secupay setzt auf Ausbildung von Fachkräften in neuen E-Commerce-Berufen »
Payment-Dienstleister wächst und fördert Employability bei Mitarbeitern Pulsnitz b. Dresden, 14. März 2018 – Der digitale Wandel erfordert gut ausgebildetes Personal und schafft…
Gesunde Pausen wichtig für Leistungserhalt der Mitarbeiter »
Gesundheitsrisiko Durcharbeiten – Unternehmen vernachlässigen Pausenkultur (NL/3332243489) 26 % der Beschäftigten machen häufig keine Pausen, das zeigt eine Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz…
Stress: Immer mehr Beschäftigte verzichten auf Pausen »
Gesunde Pausen wichtig für Leistungserhalt der Mitarbeiter – Gesundheitsrisiko Durcharbeiten – Unternehmen vernachlässigen Pausenkultur Frankfurt, 10. März 2014 [SX100314GT]. Die Arbeitswelt wandelt sich…
Mitarbeiterbindung, Work-Life-Balance und Entlohnung sind HR Top-Themen 2014 »
Gesunde Pausen vorteilhaft für die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter (NL/7795910319) Während HR-Entscheider aus Unternehmen eine nachhaltige Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung, Führung und Work-Life-Balance als wichtigste HR-Handlungsfelder…
Pressekonferenz und Veranstaltung „Unternehmen 2030“ »
Auf der Pressekonferenz und der anschließenden Veranstaltung „Unternehmen 2030“ stellt Wirtschaftsministerin Lemke die neue Phase des Projekts „Lebensphasenorientierte Personalpolitik“ vor und diskutiert mit…
Fachkräftemangel im Handwerk erfordert neue Personalpolitik »
Intensiver Praxisaustausch auf Branchenforum des Projektes Lebensphasenorientierte Personalpolitik (LOP) Das siebte Branchenforum des vom rheinland-pfälzischen Wirtschaftsministerium initiierten Projekts „Strategie für die Zukunft –…
Irrtum Qualifikation: Was gute Mitarbeiter ausmacht »
Autor Thilo Baum im Radio über entscheidende Kompetenzen im Arbeitsleben Bildungssystem und Berufswelt setzen auf Qualifikation. Menschen können gering, ausreichend, sehr gut oder…