Studie: Unternehmen scheitern an Führung, nicht an KI »
HR Trends Report 2025 warnt: Fehlende emotionale Intelligenz und Selbstführung gefährden Unternehmen stärker als technologische Lücken. Das wahre Risiko im KI-Zeitalter: Emotionale Führungslücke…
Excellence Award für Keynote Speakerin Nina Ofenloch »
Leadership mit Herz: Juristin, Unternehmerin und Bestsellerautorin erhält Auszeichnung für ihre Vision moderner Führung Wiesbaden – Große Bühne, große Botschaft: Nina Ofenloch, Juristin,…
Authentizität im Berufs- und Privatleben. »
Sich zeigen, statt verbiegen: Der unterschätzte Hebel für Vertrauen, Führung und Kulturwandel!“ **Internationaler Speaker Slam: Martina Kurz aus St. Johann in Tirol begeistert…
Emotionen: Die unterschätzte Kraft unseres Lebens »
In einer Welt, die Effizienz und Leistung feiert, geraten Emotionen oft ins Abseits. Doch sie sind weit mehr als flüchtige Zustände – Emotionen…
NEW Leadership: Die Zukunft der Führung »
Nadine Eszterle beleuchtet den Wandel moderner Führungskonzepte an der Hochschule Kempten Am 16. Mai 2024 fand an der Hochschule Kempten ein inspirierender Vortrag…
Wie Achtsamkeit die Führungskompetenz fördert »
Achtsamkeit gilt inzwischen als zentrale Kompetenz moderner Führungskräfte. Deswegen gibt es in immer mehr Unternehmen Achtsamkeitstrainings, die die Führungskompetenz ausbauen sollen. Isabella Lessing…
So erkennen Sie Emotionale Intelligenz in Job-Interviews »
Die besten Interviewfragen zur Beurteilung der EI Der emotionalen Intelligenz wird immer mehr Bedeutung beigemessen. Zu Recht, denn sie zeichnet sehr oft die…
Infografik – Emotionen: die unsichtbare, immaterielle Realität jeder Organisation »
Gefühle sind unsere ständigen Begleiter und helfen uns, uns im Leben zurecht zu finden. So alarmiert uns beispielsweise das Gefühl der Angst, wenn…
Trauer-Power schafft Verbundenheit im Team »
Wie Sie mit einem unbeliebten Gefühl Verbundenheit erschaffen Die Trauer hat einen schweren Stand. Sie gehört zu den angeblich unbeliebten Gefühlen. Keiner will…
Genug von den Ungewissheiten? »
Mit neuer Management-Methode gelassen durch unsichere Zeiten. Globalisierung, Digitalisierung der Gesellschaft und die Entwicklung im Sinne von Industrie 4.0, aber auch der Umbruch…