Mit systemischer Beratung Klienten helfen »
Berater und Coach Uwe Steinbrecher hat seine lösungsorientierte Kompetenz erweitert/Krisenhotline über Weihnachten/Neujahr ERDING/LANDSHUT – Der Mensch und sein Beziehungssystem im Blick: Uwe Steinbrecher…
Generation Z: Die Neuen auf dem Arbeitsmarkt »
Susanne Wagner von Ben Schulz & Consultants nimmt die Generation Z und ihre Ansprüche an den Arbeitsmarkt unter die Lupe Es heißt die…
Das Zeitalter des Transformationszwangs »
Ben Schulz, Vorstand der Ben Schulz & Consultants AG, spricht über die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts Viele Jahre war der Begriff „Change“ allgegenwärtig:…
BSC beim HR-RoundTable in Hannover »
armen Halstenberg von Ben Schulz & Consultants informiert mit einem Vortrag beim HR-RoundTable in Hannover über das Thema: Betriebsrat Unternehmensziele und die Meinung…
Wenn Turnschuhe nichts bringen – Der CEO-Code für starke Führungskräfte »
Das neue Buch von Benjamin Schulz und Brunello Gianella ist da Zetsche, Höttges, Bäte … was wollen Manager zeigen, die Sneaker zu Anzügen…
Der große Irrtum: „Postdigitales Zeitalter“ »
Bringen im Digitalisierungswahn Klarheit und Sicherheit: Ben Schulz & Consultants Entgegen einer im Internet kursierenden Meinung, dass wir in einem postdigitalen Zeitalter leben,…
Digitalisierung – ein rotes Tuch? »
Was Unternehmen berücksichtigen müssen beim Thema Digitalisierung, vermitteln Ben Schulz & Consultants Nach wie vor ist Digitalisierung für viele Unternehmen ein rotes Tuch….
Zukunft Personal auch 2018 mit Ben Schulz & Consultants »
Carmen Halstenberg spricht über ein heißes Thema: Der Betriebsrat – und der Umgang mit ihm in Veränderungsprozessen Mit seinem großen Einfluss auf die…
Ben Schulz & Consultants im September 2018 auf der Zukunft… »
Die Personal Branding-Experten sind auch in diesem Jahr wieder mit einem Stand auf der Zukunft Personal „Nachhaltige Veränderung kommt von innen. Wirksamkeit kommt…
Stress mit dem Betriebsrat? »
Carmen Halstenberg vom Beratungsunternehmen Ben Schulz & Consultants kennt beide Seiten bei strukturellen Veränderungen in Unternehmen Meist spüren es die Mitarbeiter bereits, bevor…