Wichtiges Urteil zur langfristigen Arbeitnehmerüberlassung »
7 Apr., 2014
Eine dauerhafte Beschäftigung von Leiharbeitnehmern führt nicht automatisch zu einem Arbeitsverhältnis. Erfüllt ein Verleiher die sogenannte „Erlaubnispflicht“, ist also als Leiharbeitsfirma von der…