Lebenskrise ! Daran verzweifeln oder aber erfolgreich bewältigen? »
Jeder von uns erlebt persönliche Krisen – oft meistern wir diese Tiefs aus eigener Kraft. Manchmal kommt man aber allein nicht weiter… Man…
Führungspositionen sind falsch besetzt »
Deutsche Unternehmen könnten erfolgreicher sein wenn Spitzenpositionen anstatt mit Fachexperten mit Führungspersönlichkeiten besetzt würden. (ddp direct) Düsseldorf, 07.01.2013 In vielen Unternehmen sind Führungspositionen…
Die guten Vorsätze 2013 .. Psychologische Berater unterstützen Sie dass… »
Gesünder leben, weniger Stress, mehr Zeit für sich und die Familie, die Partnerschaft verbessern- gerade zu Jahresbeginn werden diese Vorsätze alle Jahre wieder…
Psychologischer Berater- Ein verantwortungsvoller Beruf mit Zukunft »
Existenzangst, Mobbing, Burnout, Vereinsamung, Überlastung, Stress, Beziehungskrisen – all diese Themen sind Schlagworte die man nahezu täglich in den Medien liest. Da der…
Gute Vorsätze fürs Neue Jahr! »
Nicht nur aktuelle Forsa Umfragen belegen, dass die guten und wichtigsten Vorsätze meistens schon scheitern bevor sie überhaupt den Hauch einer Chance hatten…
Weihnachtsstress, Silvesterstress – No-Chance! »
Kennen Sie das auch? Sie freuen sich auf Weihnachten, Sie sitzen schön gemütlich im Kreis der Familie und Freunde zusammen und auf einmal…
Die Angst besiegen »
Zivilcourage ist erlernbar Der Fall Dominik Brunnner machte im September 2009 Schlagzeilen: Brunner, ein 50 jähriger Manager, wurde von drei Jugendlichen zu Tode…
Globale Zusammenarbeit optimieren bringt Wettbewerbsvorteile »
Der Einfluss kulturbedingter Unterschiede auf die Wirtschaftskommunikation Falls Menschen aus zwei oder mehreren Kulturen zusammentreffen, genügt es nicht, sich dem Fremden offen und…
Sie möchten als interner oder externer Interkultureller Trainer (m/w), Coach… »
Die neuen Termine für 2013 sind da! Zertifizierte Ausbildung zum interkulturellen Business Trainer/Moderator (IBT/M) ® startet wieder im April 2013 im Münchner Raum…
International tätige Manager und ihre Herausforderungen »
Einer der größten Fehler, den international tätige Manager machen können, ist anzunehmen, dass kulturelle Unterschiede nicht so wichtig sind und dass wir leicht…