Ausbildung zum „Pferdecoach“ – HorseDream in Ungarn »
Ein sechstägiger Workshop für Trainer und Coachs, die mit Pferden in Managerseminaren arbeiten wollen. Die HorseDream Ausbildung für das Pferdecoaching findet…
CSR und Nachhaltigkeit: Veränderungen professionell managen »
Beweglichkeit und die Bereitschaft, sich schnell auf neue Situationen einzustellen, sind heute für die meisten Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. Märkte werden dynamischer und…
Erfolgreiche Organisationsprojekte erfordern neue Ansätze »
Pforzheim. Viele Organisationsprojekte und Managementprojekte führen nicht zum gewünschten Ergebnis. Daran hat sich in den letzten 20 Jahren wenig verändert. Viele mittelständische Unternehmen…
Weiterbildung zum pferdegestützten Business-Coach »
6-Tage-Kurse mitten in Deutschland im März, Mai, Juli und August Sie arbeiten erfolgreich als Coach. Sie sind auf der Suche nach neuen Methoden….
Change – So gelingt der Wandel »
Alles ist im Wandel! Kein Unternehmen, in dem nicht über Change gesprochen wird. Dennoch läuft das Change-Management selten, wie erwartet. Doch wie kann…
München: Change Safari im Tierpark Hellabrunn »
Bei einem X-Lab der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner zum Thema Change-Management begeben sich die Teilnehmer auf mehrere Expeditionen und Entdeckungsreisen. „Change Safari:…
Deutsche Flugsicherung startet Mystery Lunch »
Per Zufallslos zum Mittagessen: Technologie-Start-up Mystery Lunch unterstützt bei Vernetzung München, 5. Oktober 2016 – Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH unterstützt ihre Mitarbeiter…
Change ist doof! Jetzt als Buch im Handel »
Das Buch zum Hörbuch ‚Change ist doof! für Führungskräfte: Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderung wehren’ – von Rainer Krumm ab jetzt im Handel…
Erfolgsfaktor für Unternehmen: Kommunikation mit Konzept Themenabend in Höxter »
(Mynewsdesk) Themenabend „Kommunikation mit Konzept“ bei der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Höxter am 22.09.2016 mit Corinna Dröge von der Agentur KunO, Hannover…
Intelligenz allein genügt nicht »
Zu viele kratzen beim Thema Organisationsentwicklung nur an der Oberfläche, kritisiert Heiko Veit Jeder klagt über wachsende Komplexität und Unternehmer fragen sich, wie…