Die Evolution im betrieblichen und privaten Stressmanagement »
WediVital-Therapie als entspannter Weg zur gesunden Leistungssteigerung und Vorbeugung von Krankheiten und Befindlichkeitsstörungen Durch immer höhere Ansprüche, schnellen Wachstum in der Wirtschaft, steigender…
Neu-Kundenakquise – Der Kampf mit sich selbst oder: Tabuthema –… »
Blockaden von Vertriebs-Mitarbeiter sind weit verbreitet / Kostenfaktor für Unternehmen / Analyse gepaart mit Kurzzeit-Coaching hilft / Umdenken in Gesellschaft gefordert Wer im…
Panchakarma – ganzheitliche Ayurvedamedizin »
Die Ayurveda-Medizin ist ein ganzheitlicher, naturheilkundlicher Ansatz, den Menschen, seine Gesundheit und seine Krankheit zu betrachten. Ayurveda ist eine Erfahrungs-Wissenschaft. Im Mittelpunkt steht…
Stress-Coaching entlastet – mit Messung belegt »
– Unternehmer verbessert Herz- und Pulsschlag – Deutliche Entlastung im Alltag und während des Schlafs – Veränderung innerer Stress-Muster lohnt sich Ein Stress-Coaching…
ELPH-Therapie sorgt für ausgeglichene Work-Life-Balance »
In den letzten Jahren hat sich ein zunehmender Trend zu psychischen Krankheiten, insbesondere dem Burnout, entwickelt. Von 2004 bis ins Jahr 2010 stieg…
Führungsversagen oder Organizational Burnout? »
GermanBoardRoom präsentiert den ThinkTank mit Gustav Greve Die Shareholder sind überzeugt: Das Management hat versagt! Ungenügende Marktanpassung, falsche Investitionen, fehlende Innovationen, verschlafene Globalisierung…
Achtsamkeit hilft gegen Schmerz und Burnout »
Deutscher Schmerzkongress 2012 15. Oktober 2012. So genannte Achtsamkeitsübungen können sowohl bei chronischen Schmerzen als auch bei Burnout eine wirksame Hilfe sein. Sie…
Burnout-Prävention und Effizienzsteigerung unterstützen sich gegenseitig »
Neuer Blickwinkel – Zehn Fragen helfen, Handlungsbedarf im Unternehmen zu ermitteln Eine einfache Formel, wie Unternehmen ihre Belegschaft zuverlässig gegen Burnout schützen können…
Arbeit und Beruf im Spannungsbogen zwischen „Lust am Schaffen“ und… »
Schlechte Noten für Chefs und Führungskräfte in Bezug auf Anerkennung und Identifikation bei ihren Mitarbeitern In der heutigen, sogenannten „modernen“ Arbeitswelt wird die…