Neuer Markenauftritt der Hiprocall GmbH »
Der B2B-Spezialist für Echtzeit Telefonansagen-Management-Systeme hat sich schärfer positioniert und zeigt sich ab sofort in neuem Gewand. München, 5. März 2014 Die Hiprocall…
Kfz-Werkstätten weltweit besser aufgestellt mit Acrolinx-geprüften Diagnose-Informationen »
Der baden-württembergische Spezialanbieter Hella Gutmann Solutions erzeugt mit Acrolinx einheitliche Inhalte für seine global eingesetzten Kfz-Diagnosegeräte. Berlin, 11. Februar 2014: Hella Gutmann Solutions,…
people interactive relauncht das Geschäftskundenportal von Tafelstern »
Neuer eShop ermöglicht es Geschäftskunden, ihr Porzellan ab sofort noch einfacher auszuwählen, individuell zu kombinieren und direkt online zu bestellen. Köln, 05.12.2013 –…
Das Pferd im Kopf der Zielgruppe »
Projekt Design bietet Konzepte für erfolgreiches Content Marketing Münster (Hessen), den 01.11.2013. Die Kommunikationsagentur Projekt Design aus dem südhessischen Münster beschäftigt sich intensiv…
Verleihung der Best Human Brands Awards am 21. November 2013 »
Zum dritten Mal werden nachhaltige Marken-Persönlichkeiten in München geehrt I Preisträger 2013 sind Fritzi Haberlandt, Dr. Antonia Rados, Max Morr und Dr. Hans-Dietrich…
Zeichen & Wunder gestaltet Brand Design und Packaging für Inge… »
Naming, Brand Design und Packaging: Die Münchner Designagentur Zeichen & Wunder entwirft für Inge Ingwersirup eine neue Marke sowie ein umfangreiches Kommunikationspaket. Mit…
The Brand Union unterstützt Vodafone mit neuer Corporate Identity »
Hamburg, September 2013. Vodafone, einer der größten Anbieter von mobiler Kommunikation, hat mit Unterstützung der internationalen Branding und Designagentur The Brand Union eine…
dmexco: Undertone thematisiert Cross-Screen-Kampagnen mit Responsive Design »
Undertone stellt neues High-Impact-Format ScreenShift™ auf der dmexco vor / Speakers“ Corner zum Thema Messgrößen bei Branding-Kampagnen Hamburg, 9. September 2013 – Responsive…
Der deutsche Mittelstand muß beim Fachkräftemangel in alle Richtungen denken »
Mittelständische Unternehmen in Deutschland müssen umdenken, um Fachkräfte langfristig zu binden. Bewerber aus dem Ausland und der eigene Nachwuchs sollte noch mehr gefördert…