Führen durch Orchestrieren: Sandra Weckert präsentiert ihre Bigbandmethod einem fachkundigen… »
Trainerkongress steigt am 14. und 15. März im Cafe Moskau Berlin. Am kommenden Wochenende ist es wieder soweit: Der Trainerkongress geht in Berlin…
Kinderoper widmet sich dem Thema Demenz und wirbt für mehr… »
„Die Geschichte vom Fuchs, der den Verstand verlor“ feiert am 7. März Uraufführung am Stadttheater Ingolstadt – Tiefgang, Sensibilität, Musikalität und Unterhaltung für…
Ein Wunder namens Schweitzer Bigband »
Sandra Weckert bewegt, begeistert und weckt schlummernde Talente durch die Energie der Musik Berlin. „Stefan ist wie ein Schwamm“, lobt Sandra Weckert den,…
„Extra-Coaching“ mit Sandra Weckert: mit Musik zur Teamkompetenz »
Berliner Eventformat „Coach the Clients“ lädt Chefs ein, sich als Neu-Musiker zu bewähren und empathisch führen zu lernen Berlin. Am 6. November findet…
Meeting bei Minhoff: empathische Führung setzt verborgene Mitarbeiterpotentiale frei »
Sandra Weckert coacht Führungskräfte mit ihrer Bigband-Methode – Jeder am richtigen Platz Berlin. Regelmäßig lädt die Minhoff GmbH Entscheider und Geschäftsführer zum „Meeting…
Bigband-Projekt im Knast: „Auf die Pauke statt auf die Fresse“ »
Spitzentrainerin Sandra Weckert entwickelt Talente von Gefangenen in der JVA Moabit im Auftrag des Berliner Senats – Konzert am 21. Juni war ein…
Bigband-Projekt im Knast: „Auf die Pauke statt auf die Fresse“ »
Spitzentrainerin Sandra Weckert entwickelt Talente von Gefangenen in der JVA Moabit im Auftrag des Berliner Senats – Konzert am 21. Juni war ein…
Sandra Weckert: „Ich arbeite mit Randgruppen“ »
Bankmanager, Lehrer, Problemkinder und Strafgefangene lernen gleichermaßen, was Teamführung und Zusammenarbeit bedeutet Berlin. Für Unternehmen und Abteilungen ist eine gute Zusammenarbeit genauso wichtig…
Führungsexpertin Sandra Weckert: Nicht jeder kann dirigieren oder die erste… »
Manager und Unternehmensentscheider können viel von Orchestern lernen Berlin. Mitarbeiterführung, Leadership und Teambildung sind längst keine weichen Themen mehr in Unternehmen. Im Gegenteil:…