Auswahlverfahren – aber wen und vor allem: Wie? »
Studierendenauswahl an der Business School SIBE in Deutschland Wer an der SIBE studiert kennt keinen festen Campus, der dezentrale Aufbau macht Studienorte und…
Joachim Lang drittes Mal in Folge Karriereberater bei Recruiting Tag »
Zum dritten Mal in Folge wird der Vorsitzende des Fördervereins der Hochschule Ulm (http://www.pro-hs-ulm.de/) und Geschäftsführer des Ingenieur-Unternehmens consinion (http://www.consinion.de) , Joachim Lang,…
Logistik im Wandel – die Ergebnisse des DEKRA Arbeitsmarkt-Reports 2014 »
Er wird jedes Jahr mit Spannung erwartet: der DEKRA Arbeitsmarkt-Report, der in diesem Jahr unter anderem einen detaillierten Blick auf die aktuellen Entwicklungen…
Personalstrategie? Fehlanzeige! »
Wie eines der größten Deutschen Beratungsunternehmen mit der falschen Personalstrategie Schiffbruch erleidet Employer Branding: Sehr gut. Recruiting: befriedigend. Mitarbeiterbindung: mangelhaft. So könnte man…
Erfolgreiches Interim-Management in der Logistik – mit Möckel & Partner! »
Interim-Management hat sich in den letzten Jahren auch in der Logistikbranche zu einem mittlerweile unverzichtbaren Instrument entwickelt. Die auf die Logistik spezialisierte Personalberatungsfirma…
Das Stellenangebot als wirkungsvolles Marketinginstrument »
Kostenloser Leitfaden: „So setzen Sie Ihre Stellenangebote in Szene“ Die Zeiten, in denen eine Stellenanzeige nur über einen freien Posten informiert hat, sind…
Komplexität, Wachstum und Personalmangel – die Logistik-Trends 2014 »
Die Logistikbranche erlebt derzeit einen Boom wie nie zuvor, steht aber zugleich auch vor Herausforderungen wie nie zuvor – denn Kostendruck und steigende…
Maßgeschneiderte Logistik-Personaldienstleistungen – auch international! »
Deutschland ist die weltweite Nr. 1 im Bereich Logistik und eine der zentralsten Güter-Drehscheiben der Welt. Grund genug für Möckel & Partner, ein…
Warum Arbeitgeber Bewerber genau unter die Lupe nehmen sollten »
Fachkräftemangel: Hochkonjunktur für Hochstapler? Hanau – Wer sich um einen guten Job bewirbt, will sich möglichst vorteilhaft verkaufen: Schillernde Prädikate, Karrierestationen im Ausland,…
Trotz AGG: So tricksen Unternehmen bei Stellenausschreibungen »
31. März 2014. Deutsche Unternehmen haben dazugelernt. Knapp acht Jahre nach Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) gibt es kaum mehr diskriminierende Stellenanzeigen. „Aber…