Neue Lehrgänge an der BSA-Akademie! »

1 Mrz, 2024

In der heutigen Arbeitswelt stehen Betriebe vor vielfältigen Herausforderungen, insbesondere wenn es um die (Re-)Integration langfristig erkrankter oder behinderter Mitarbeiter geht. Um diesen…

TÜV Rheinland: Nach schwerer Erkrankung zurück ins Arbeitsleben »

30 Aug, 2022

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) bietet individuelle und zielgerichtete Unterstützung / Stufenweise Wiedereingliederung und medizinische Rehabilitation / Leistungsstand regelmäßig überwachen und schonend anpassen / Informationen…

Änderung der Arbeitszeiten aus gesundheitlichen Gründen per Weisung des Arbeitgebers »

9 Nov, 2017

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 18.10.2017 –…

3.150 € für den guten Zweck »

26 Jun, 2017

Im Frühjahr nahm die Rehbein group gemeinsam mit dem Hannoveraner Kabarettisten Matthias Brodowy an der Marathonstaffel des HAJ Hannover Marathon zugunsten…

Mitbestimmung des Betriebsrats bei betrieblichem Eingliederungsmanagement »

31 Mai, 2016

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck im Interview mit Volker Dineiger, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. In einem aktuellen Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom…

Fehlendes betriebliches Eingliederungsmanagement – Unwirksamkeit der krankheitsbedingten Kündigung »

8 Mai, 2016

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) unbedingt durchführen: Eine krankheitsbedingte Kündigung ist bei fehlendem betrieblichem…

Mitbestimmung des Betriebsrats bei betrieblichem Eingliederungsmanagement »

22 Apr, 2016

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck im Interview mit Volker Dineiger, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. In einem aktuellen Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom…

Betriebliches Eingliederungs-Management BEM in der Praxis »

4 Aug, 2015

BEM-Gespräche sollten nicht nur als bürokratische Last aufgefasst – sondern als Chance für sowohl die Arbeitnehmer, als auch die Arbeitgeber genutzt werden Seit…

Willkommen zurück im Unternehmen »

23 Mai, 2013

B.A.D GmbH hilft Unternehmen bei der gesetzeskonformen Umsetzung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements Von Arbeitsunfähigkeit betroffen sein kann jeder, egal ob jung oder alt, behindert…