Das neue AÜG. Arbeitgeber können zufrieden sein. »
28 März, 2017
Nach kontroversen Diskussion im Gesetzgebungsverfahren zum neuen AÜG tritt es jetzt zum 01.04.2017 in Kraft. Prekäre Arbeitsverhältnisse beenden wird es nicht. Überlassungshöchstdauer 18…
Keine Benachteiligung wegen Elternzeit »
6 März, 2017
Bundesverfassungsgericht ./. Bundesarbeitsgericht Die Kündigung eines / einer ArbeitnehmerIn in Elternzeit kann unwirksam sein, wenn bei den zeitlich früheren Kündigungen der übrigen ArbeitnehmerInnen…