Arbeitsrecht

Air Berlin: Betriebsübergang schützt vor betriebsbedingten Kündigungen!

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen ArbeitsrechtOhne sie wäre der Flugbetrieb bei Air Berlin undenkbar.…

9 Jahren ago

Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit bei Air Berlin? Was kann der Arbeitgeber tun?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. ArbeitsrechtKürzlich hat sich eine Vielzahl von Piloten von Air…

9 Jahren ago

Abgelehnte Bewerbung wegen Kopftuchs: Entschädigung für Berliner Lehrerin

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. ArbeitsrechtBewerbung wegen Kopftuchs abgelehnt: Eigentlich werden in Berlin händeringend…

9 Jahren ago

Fristlose Kündigung wegen falscher Arbeitszeitangaben – ausnahmsweise unwirksam

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen ArbeitsrechtIn einem Mannheimer Theater brüten Personalreferentin und ein Personal-Verantwortlicher…

9 Jahren ago

Zukünftige Lehrerin wegen Kopftuchs diskriminiert: Entschädigung vom Land Berlin

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Berlin braucht Lehrer. Und Lehrerinnen. Dennoch wurde kürzlich eine…

9 Jahren ago

Bezugnahmeklausel bei Betriebsübergang

Dynamik einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel bei Betriebsübergang Verfasserin: Ingrid Heinlein, Rechtsanwältin Ingrid Heinlein, Rechtsanwältin, Bell & Windirsch, Britschgi & Koll AnwaltsbüroIst…

9 Jahren ago

Drohung des Arbeitgebers mit Anzeige – strafbare Nötigung?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. ArbeitsrechtEs kommt immer wieder vor, dass Arbeitgeber einem Arbeitnehmer…

9 Jahren ago

Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit bei Air Berlin? Was müssen Arbeitnehmer befürchten?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. ArbeitsrechtKürzlich hat sich eine Vielzahl von Piloten von Air…

9 Jahren ago

Krankheitsbedingte Kündigung – Allgemeine Belastung im Betrieb zu berücksichtigen?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. ArbeitsrechtKrankheit als solche kein Kündigungsgrund Die Krankheit eines Arbeitnehmers…

9 Jahren ago

Kündigungsschutzklage und parallel ein neuer Job?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. ArbeitsrechtBei Kündigungsschutz lohnt sich Kündigungsschutzklage: Für Arbeitnehmer, die Kündigungsschutz…

9 Jahren ago