Arbeitsentgelt

ARAG Recht schnell…

Aktuelle Gerichtsurteile und Themen auf einen Blick +++ Online Gehaltsabrechnungen zulässig +++ Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer bei Zahlung des…

1 Jahr ago

Lebst Du schon oder arbeitest Du noch?

ARAG Experte Tobias Klingelhöfer über Teilzeit-Modelle und eine neue Arbeitswelt Vier-Tage-Woche, Jobsharing, kürzere Arbeitstage - in Schweden, Spanien, Island und…

4 Jahren ago

Arbeitsverträge werden transparenter

ARAG Experte Tobias Klingelhöfer über Neuerungen in Arbeitsverträgen Sie kommt zwar als langweilige Zahl daher, bringt aber für Arbeitnehmer viele…

4 Jahren ago

Coronavirus stellt die Arbeitswelt auf den Kopf

ARAG Experten informieren Arbeitnehmer über ihre Rechte in der Corona-Krise Muss ich ins Büro, wenn der Kollege hustet? Wie muss…

6 Jahren ago

Zu viel Arbeitsentgelt erhalten – müssen Arbeitnehmer dem Arbeitgeber Bescheid…

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. ArbeitsrechtEine Lehrerin hat einem Bericht von Spiegelonline zufolge über…

10 Jahren ago

Machen sich Arbeitgeber strafbar, die Arbeitnehmer beschäftigen, die auf Terrorlisten…

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Terrorverdacht und Arbeitsrecht: Serie - Teil 3 Zumindest bei…

10 Jahren ago

Das neue MiLoG – Praxisprobleme: Räumlicher Geltungsbereich des MiLoG (Teil…

Ein Interview von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger, Berlin und Essen. Ein Interview von…

11 Jahren ago

Katwarn-Aufforderung wegen Blitzeis – Dürfen Arbeitnehmer zu Hause bleiben?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen Das Warnsystem Katwarn hat im Zuge des Einbruchs von…

12 Jahren ago

Anteil der Provision am Arbeitsentgelt

Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, zur Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein (Urteil vom 16. April 2013 - 1…

12 Jahren ago

Zulässiger Anteil der Provision am Arbeitsentgelt

Ein 80 prozentiger Anteil Provision am Arbeitsentgelt ist dann zu viel, wenn der Arbeitnehmer das Zustandekommen des Anspruchs auf Provision…

13 Jahren ago