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Bildung, Karriere, Schulungen
Oktober 9, 2026

Dein Kopf macht aus kleinen Problemen deinen ganzen Tag kaputt

IT, NewMedia, Software
Oktober 8, 2026

Tenable beruft Charlie Bell in das Board of Directors

Medien, Kommunikation
Oktober 8, 2026

Website mieten bietet kleine Betriebe die digitale Chance

Medizin, Gesundheit, Wellness
Oktober 8, 2026

Welt-Thrombose-Tag: VTE-Risiko endet nicht mit Entlassung

Internet, Ecommerce
Oktober 8, 2026

Wird die SI-Domain die AI-Domain ersetzen? Wie Donald Trump einen…

Freizeit, Buntes, Vermischtes
Oktober 8, 2026

KINOFANS.COM veröffentlicht den ultimativen FSK-Wegweiser für den Kinobesuch

IT, NewMedia, Software
Oktober 8, 2026

alangu auf der SCCON 2026

Bildung, Karriere, Schulungen
Oktober 8, 2026

Wie lange willst du dich noch kleinmachen lassen?

Logistik, Transport
Oktober 8, 2026

Versorgungssicherheit für kritische Halbleiter neu gedacht

Bildung, Karriere, Schulungen
Oktober 8, 2026

foodjobs Gehaltsstudie 2026: Fach- und Führungskräfte in der Lebensmittelbranche haben…

Logistik, Transport
Oktober 8, 2026

x4OSCA verbindet Microsoft Dynamics 365 als ERP mit globalen Lieferantennetzwerken

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Oktober 8, 2026

WIRSOL realisiert Solarpark Parensen mit Batteriespeicher in Niedersachsen

Wissenschaft, Forschung, Technik
Oktober 8, 2026

Wie viel Plastik steckt in unserem Alltag? Forschende und Klimapaktbotschafter…

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Oktober 8, 2026

SaaS, KI und Governance verändern die Auswahl von HR-Systemen

Download von Pornografie kein absoluter Kündigungsgrund bei leitenden Angestellten »

19 Juni, 2014

Zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Urteil vom 19. April 2012 – 2 AZR 186/11 – juris) ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander…

Konzernbezogene Weiterbeschäftigungspflicht des Arbeitgebers auf freiem Arbeitsplatz vor betriebsbedingter Kündigung »

19 Juni, 2014

Zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg (LArbG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 17. Dezember 2013 – 7 Sa 1522/13 -, juris) ein Artikel von Alexander Bredereck,…

Mandatsträger: Anforderungen an außerordentliche Kündigung »

19 Juni, 2014

Zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Urteil vom 21. Juni 2012 – 2 AZR 343/11 – juris) ein Kommentar von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander…

Ordentliche Kündigung wegen ehrenrühriger Behauptungen über Vorgesetzte und Kollegen »

18 Juni, 2014

Ehrenrührige Behauptungen des Arbeitnehmers über den Vorgesetzten oder Kollegen rechtfertigen eine ordentliche Kündigung. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und…

Whistleblowing durch den Arbeitnehmer – Anzeige beim Jugendamt rechtfertigt außerordentliche… »

18 Juni, 2014

Zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln (LAG Köln, Urteil vom 05. Juli 2012 – 6 Sa 71/12 – juris) ein Kommentar von Alexander Bredereck,…

Personenbedingte Kündigung eines Ersatzmitgliedes des Betriebsrates – nachwirkender Kündigungsschutz »

18 Juni, 2014

Eine ordentliche Kündigung eines Programmierers kann sozial gerechtfertigt sein, sofern das Fehlen oder der Mangel an Programmierkenntnissen im Nachhinein festgestellt wird. Ein nachwirkender…

Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers auf freiem Arbeitsplatz vor Ausspruch einer betriebsbedingten… »

18 Juni, 2014

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg (LArbG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 17. Dezember 2013…

Weltbildkonzern insolvent – Was haben betroffene Arbeitnehmer zu beachten? (Teil… »

18 Juni, 2014

Nachdem der Weltbild-Verlag Insolvenz angemeldet hat, interessiert sich nun Pressemitteilungen zufolge Bastei Lübbe für Teile des Konzerns. In der Folge gebe ich wichtige…

Weltbildkonzern insolvent – Was haben betroffene Arbeitnehmer zu beachten? (Teil… »

18 Juni, 2014

Nachdem der Weltbild-Verlag Insolvenz angemeldet hat, interessiert sich nun Pressemitteilungen zufolge Bastei Lübbe für Teile des Konzerns. In der Folge gebe ich wichtige…

Anspruch auf den gesetzlichen Erholungsurlaub trotz Sonderurlaub im Urlaubsjahr »

13 Juni, 2014

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgericht vom 6. Mai 2014 – 9 AZR 678/12…