Ist Umkleidezeit vergütungspflichtige Arbeitszeit? (Serie – Teil 2) »
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Maximilian Renger: Die Frage, ob das Umkleiden…
Darf der Arbeitgeber fristlos kündigen wegen einer Straftat, die der… »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Wer am Arbeitsplatz straffällig wird, dem wird meistens fristlos gekündigt; doch gilt…
Berliner Polizeischüler – Nebenberuflicher Pornodreh als Kündigungsgrund? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Porno-Mitwirkung eines Polizeischülers Thema in den Medien: Zuletzt ist in Berlin der…
Was zählt eigentlich als Arbeitszeit? (Serie-Teil 1) »
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Maximilian Renger: Viele Fragen, die häufig von…
Kündigung wegen einer Straftat im privaten Bereich zulässig? »
Ein Interview mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Du hattest schon an verschiedener…
Digitalisierung des Arbeitsmarktes: Deutsche Unternehmen verlieren Wettbewerbsanschluss »
Im EU-Vergleich: Deutschland ist beim Thema „Digitalisierung“ Schlusslicht Mit der Digitalisierung der Arbeitswelt stehen Unternehmen und ihre Mitarbeiter vor umwälzenden Veränderungen. Um fit…
„Privates im Job“ – Verbraucherinformation des D.A.S. Leistungsservice »
Was ist am Arbeitsplatz erlaubt, was ist verboten? Private Aktivitäten am Arbeitsplatz können zu einer Abmahnung führen. Quelle: ERGO Group Kurz bei der…
Eis und Schnee auf dem Firmenparkplatz: Wer zahlt bei einem… »
R+V-Infocenter: Arbeitgeber haben allgemeine Verkehrssicherungspflicht – haften aber nicht in jedem Fall Wiesbaden, 27. Januar 2017. Im Winter ist der Weg zum Arbeitsplatz…
Kündigung wegen der Annahme oder Forderung von Schmiergeld »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Annahme oder Forderung von Schmiergeld sind Kündigungsgründe: Wer Schmiergeld etwa von Geschäftspartnern…
Kündigung im Zusammenhang mit Vorwurf einer Straftat – wie sollten… »
Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Wenn Arbeitnehmer vom Arbeitgeber eine Kündigung erhalten, bei der sie davon ausgehen,…