Sonderkündigungsschutz wegen einer Behinderung: Darauf sollten Arbeitnehmer achten »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Menschen mit einer Behinderung sollen geschützt werden vor dem Job-Verlust, die Kündigung…
Darf man während der Krankheit in den Urlaub? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Urlaubssaison rückt näher Die Urlaubssaison rückt langsam…
Gewünschte Kündigung: Arbeitnehmer will gekündigt werden, Arbeitgeber weigert sich –… »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Warum eine gewünschte Kündigung? Wussten Sie schon? Bei einer Kündigung seitens des…
Abmahnung erhalten? Welche Strategie jetzt sinnvoll ist! »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Eine Abmahnung rüttelt den Arbeitnehmer wach, animiert ihn zu besserer Arbeitsleistung. Oder…
Fristlose Kündigung wegen privater Internetnutzung »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Private Internetnutzung kann zur Kündigung führen Wer bei der Arbeit privat das…
Angedrohte Kündigung: ab wann übernimmt Rechtsschutzversicherung die Kostendeckung? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Der Chef erwähnt die Kündigung, der Arbeitnehmer geht zum Anwalt: Trägt die…
Kündigung wegen Krankheit – Chance auf eine Abfindung? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Abfindung als vorrangiges Ziel: Vielfach wollen Arbeitnehmer, die eine Kündigung erhalten haben,…
Krankgeschriebene Arbeitnehmer: Was darf man tun, ohne Kündigung zu riskieren? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Was bedeutet eigentlich Krankschreibung? Wenn der Arbeitnehmer krankheitsbedingt nicht zur Arbeit gehen…
Unangemessene Versetzung: Wann riskiert man die Kündigung? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Darf sich ein Arbeitnehmer weigern, wenn man ihn aus Schikane versetzt in…
Ist eine Druckkündigung des Arbeitgebers zulässig? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Kollegen drängen Arbeitgeber zur Kündigung Von einer Druckkündigung spricht man dann, wenn…