Ins Fitnessstudio auf Kosten des Arbeitgebers »
Für Privatpersonen ist es schwierig, die Gebühren fürs Fitnessstudio bei der Einkommensteuer als außergewöhnliche Belastung abzusetzen. Das klappt nur, wenn eine Krankheit oder…
Erstmals 13 Millionen Gehaltsabrechnungen via DATEV »
Zuwachs von einer Million abgerechneter Arbeitnehmer in zwei Jahren (Mynewsdesk) Nürnberg, 11. September 2018: Die nach wie vor gute Konjunktur in…
Warum wechseln die Deutschen den Job? »
Neue Studie untersucht Flexibilität des Arbeitsmarktes Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist so flexibel wie noch nie. 16% der Befragten haben den Arbeitgeber im…
Junge Chefs in Deutschland müssen um Respekt kämpfen »
Aktuelle Studie untersucht Generationsunterschiede am Arbeitsplatz Dynamisch, ambitioniert und zukunftsgewandt: Mitarbeiter, die schon in jungen Jahren in Führungspositionen aufsteigen, bringen oft großes Potential…
Kündigung im Kleinbetrieb: Chancen auf eine Abfindung? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Mitarbeiter in einem Kleinbetrieb haben grundsätzlich keinen besonders starken Kündigungsschutz. Das liegt…
Eine Arbeitnehmerin will gekündigt werden. Was kann man ihr raten? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Es kommt vor, dass eine Arbeitnehmerin die Kündigung erhalten will. Die Vorteile…
Kündigung eines befristeten Arbeitsverhältnisses: Chancen auf eine Abfindung? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Welchen Kündigungsschutz hat ein befristet beschäftigter Arbeitnehmer? Kann er sich auf das…
Junge und alte Arbeitnehmer reden aneinander vorbei »
Aktuelle Studie untersucht Altersstruktur des Arbeitens Der Altersdurchschnitt der Arbeitnehmer in Deutschland steigt konstant an. Diese Entwicklung verändert die Kommunikation am Arbeitsplatz, wie…
Muss der Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben stehen? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Muss der Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben stehen? Diese Frage stellen sich Arbeitnehmer, wenn…