Die Stellenanzeige als Video – (oder) wie mit potenziellen Kandidaten… »
Mehr als die Hälfte aller Datenströme im Internet zeigt auf die Server von Youtube. Video ist die beliebteste Kommunikationsart im Web. Auf Youtube…
Generation Y – Work-Life-Balance alleine reicht nicht aus »
Gerade die junge Generation von Fachkräften hat Bedürfnisse. Dazu gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie. Dies wird auch Work-Life-Balance genannt….
Betriebliche Altersvorsorge – Vorteile für beide Seiten »
Heutzutage haben viele Arbeitnehmer in Deutschland Angst vor der Altersarmut – Viele Unternehmen dagegen fürchten den Fachkräftemangel. Eine mögliche Lösung gleich für beide…
Geänderte Bedürfnisse der Generation-Y gegenüber Arbeitgebern »
em Arbeitsmarkt von Morgen steht eine der größten Herausforderungen überhaupt bevor. Die Rede ist vom drohenden Fachkräftemangel. In diesem Zusammenhang spielen auch die…
Arbeitgebermarke – Aktivismus alleine reicht nicht aus »
Der drohende Fachkräftemangel ist in aller Munde. Einige Branchen sind bereits heute schon betroffen. Zwar packen einige Unternehmen diese Herausforderung aktiv an, aber…
Soziale Netzwerke dienen immer häufiger als Jobbörsen »
Wenn es darum geht Personal für ein Unternehmen zu finden, werden in letzter Zeit immer mehr Soziale Netzwerke dafür eingesetzt. Allerdings wird das…
Durch Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgebermarke steigern »
Die rechtzeitige Vorsorge für den wohlverdienten Ruhestand will wohlüberlegt sein. Einer der vielleicht profitabelsten Methoden der Altersvorsorge ist die betriebliche Altersvorsorge. Diese bietet…