Fristlose Kündigung eines Auszubildenden wegen beleidigender Statusnachrichten auf Facebook »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Christian Achtenberg zum Urteil des Landesarbeitsgericht Hamm (LAG Hamm, Urteil vom…
Schweizer Kredit im Onlinevertrieb der creditSUN »
Schweizer Kredit im Onlinevertrieb der creditSUN Berlin, den 16.04.2014: Die Onlineplattform www.creditsun.de nimmt den Schweizer Kredit in ihr Onlineangebot auf. Die…
Mobbing im Arbeitsverhältnis: Der Staat schützt seine Bürger nicht »
Zur rechtlichen Situation von Mobbingopfern in Deutschland und Vorschläge für veränderte gesetzliche Regelungen zum besseren Schutz von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck. Seit…
Lange Nacht der Industrie macht auch in Dithmarschen Station »
– Raffinerie Heide öffnet am 8. Mai die Werkstore – Kostenfreie Bustouren zu den teilnehmenden Unternehmen in Schleswig-Holstein Heide, 15. April 2014 –…
Überstunden zum Nulltarif? Anforderungen an die Darlegung und Tipps für… »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen. Ausgangslage: Laut einer Studie des Deutschen Gewerkschaftsbundes DGB leisten deutschlandweit viele Beschäftigte…
Kostenrisiko für Unternehmer: „scheinselbständige“ Mitarbeiter »
Unternehmer haben Sozialversicherungsbeiträge für „scheinselbständige“ Mitarbeiter an die Krankenkassen zu zahlen. Sie sind Unternehmer und beschäftigen neben eigenen Mitarbeitern auch „freie“ Mitarbeiter? Sie…
Rund und geschützt – Mutter und Kind im Fokus »
Das Mutterschutzgesetz txn. Schwangere Frauen und junge Mütter haben am Arbeitsplatz besondere Rechte, die ihnen ihr Arbeitgeber einräumen muss. Egal ob Auszubildende, Heimarbeiterin…
Arbeitsrecht: Wissenswertes zur Entgeltfortzahlung bei Krankheit »
Unter welchen Voraussetzungen und wie lange der Arbeitgeber das Gehalt im Krankheitsfall fortzahlen muss erklärt Sonja Reiff, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Frankfurt Frankfurt,…
Verdachtskündigung – Zulässigkeit und Voraussetzungen »
Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Eine Verdachtskündigung durch den Arbeitgeber kommt grundsätzlich dann in Betracht, wenn dieser…
Kündigung wegen schlechter Arbeitsleistung: Unter welchen Voraussetzungen kann einem Arbeitnehmer… »
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Schlechte Arbeitsleistung – oder eine enttäuschte Erwartungshaltung des Arbeitgebers über die Leistung des Arbeitnehmers…