Arbeit, Essen, Partnerschaft: 7 Gründe, warum wir oft alles beim… »
7 Gründe, Gewohnheiten zu ändern von Dr. Johanna Dahm In einer Zeit, in der wir über mehr Informationen verfügen als je zuvor, treffen…
Die Einführung der 6-Tage-Woche in Griechenland »
Bereicherung oder Belastung? Die Einführung der 6-Tage-Woche in Griechenland: Bereicherung oder Belastung? Weltweit wird über Arbeitszeitmodelle und deren Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft…
Chancen für alle: Wie gerechte Personalpolitik zur Antwort auf den… »
Randstad Trendreport zur Chancengerechtigkeit Der Arbeitskräftemangel ist nach wie vor ein zentrales Thema der Wirtschaft. Kleine und große Unternehmen suchen nach qualifizierten und…
LGBTQIA+ sehen berufliche Nachteile und fordern mehr Inklusion »
Randstad Studie Mehr als ein Drittel (34 %) der Arbeitnehmer:innen, die sich als LGBTQIA+ identifizieren, sorgen sich aufgrund von Diskriminierung um die eigene…
Freude am Arbeitsplatz ist der Schlüssel zur Effektivität »
Die Freude an der Arbeit zu erhalten, kann eine Herausforderung sein, insbesondere wenn die Aufgaben nur bedingt Spaß machen. Studien zeigen jedoch, dass…
Psychische Gesundheit – 85 % der Deutschen wünschen sich Unterstützung… »
Randstad Studie 2023 ist der Krankenstand in Deutschland auf einen neuen Spitzenwert gestiegen – dabei sind psychische Erkrankungen einer der häufigsten Gründe für…
Textilindustrie: Kaschierprozess unter die KI-Lupe genommen »
Hürth, Mönchengladbach, 26.02.2024 – Das Kompetenzzentrum WIRKsam und das Unternehmen AUNDE Achter & Ebels GmbH entwickeln derzeit in einer interdisziplinären Zusammenarbeit ein Arbeitssystem,…
Deutsche Arbeitnehmende priorisieren Sicherheit über Flexibilität »
Randstad Studie Aktuell sorgt sich mehr als ein Drittel der Beschäftigten in Deutschland um den eigenen Job – und stufen Jobsicherheit und Gehalt…
Deutsche Unternehmen am Scheideweg: Künstliche Intelligenz als ungenutzter Schlüssel zur… »
Hürth, 06.02.2024 – Obwohl die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals, SDG) seit 2015 global als Leitlinien für eine nachhaltige Zukunft…
Karriere? lieber nicht – Deutsche Arbeitnehmende wollen Stabilität statt Verantwortung »
Randstad Studie Schneller, höher, weiter – das trifft auf einen Großteil der deutschen Arbeitnehmenden nicht zu, wie das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer zeigt. Im…