Anwältin für Arbeitsrecht in München: Fakten zur Vergütung »
Was regelt das Arbeitsrecht in punkto Vergütung? Anwältin aus München klärt auf MÜNCHEN. Ohne Arbeit keine Entlohnung, so einfach diese Formulierung klingt, so…
3G in Betrieben? Anwältin für Arbeitsrecht aus München informiert »
Was sagt das Arbeitsrecht zu 3G? Anwältin aus München gibt Antworten MÜNCHEN. Wie lässt sich ein effektiver Infektionsschutz arbeitsrechtlich sauber in Betrieben umsetzen?…
Arbeitsrecht in München: Mindestausbildungsvergütung beachten »
Anwältin für Arbeitsrecht in München: Das ist bei der Azubivergütung wichtig MÜNCHEN. Im Jahr 2020 ist die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung in Kraft getreten. Darauf…
Arbeitsrecht in München: Formal korrekt kündigen »
Anwältin für Arbeitsrecht aus München schildert Anforderungen an die Kündigung MÜNCHEN. Dem Mitarbeiter einfach mal kündigen – das klingt leichter als es tatsächlich…
Arbeitsrecht in München: Vorsicht, scheinselbstständig »
Anwältin für Arbeitsrecht in München zu den Fallstricken der Scheinselbstständigkeit MÜNCHEN. Freie Zeiteinteilung, selbstbestimmtes Arbeiten – für viele ist die Selbstständigkeit oder Freiberuflichkeit…
Focus bewertet Sozietät Bietmann als „Top-Kanzlei 2021“ »
Die bundesweit tätige Anwaltssozietät Bietmann mit ihrem Stammsitz in Köln ist erneut ausgezeichnet worden. Das Magazin Focus empfiehlt die Kanzlei als „Top-Wirtschaftskanzlei 2021…
Arbeitsrecht Stuttgart: Fakten zum Kündigungsschutz »
Was ist der Kündigungsschutz? Anwalt für Arbeitsrecht informiert zu Rechten und Pflichten STUTTGART. Das Arbeitsrecht in Deutschland verfügt über gewichtige Instrumente,…
Arbeitsrecht – Anwalt aus Mannheim zu Scheinselbständigkeit »
Anwalt aus Mannheim: Entscheidung im Arbeitsrecht stärkt Auftraggeber MANNHEIM. Vor allem in der IT-Branche ist das Thema „Scheinselbstständigkeit“ aktuell. Die Fachkräfte dort werden…
Anwalt für Arbeitsrecht Stuttgart: Betriebsbedingte Kündigung »
Was ist eine betriebsbedingte Kündigung? Infos vom Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart STUTTGART. Was ist eine betriebsbedingte Kündigung im Arbeitsrecht? Wenn…
Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart: Wenn Schulen und Kitas schließen »
Schule und Kita in Stuttgart wegen Corona-Pandemie geschlossen – was sagt das Arbeitsrecht? STUTTGART. „Keine Frage, die Corona-Pandemie stellt Arbeitnehmer vor völlig neue…