Führungsexperte Ralf Overbeck: „Alt + Jung = Jung“ ist keine Führung. Wer Erfahrung entwertet, provoziert Widerstand und verschenkt Potenzial. Führungsexperte…
V.l.n.r.: Carsten K. Rath und Sabine Hübner, RichtigRichtig.com (Bildquelle: RichtigRichtig.com)Gute Weiterbildungsmaßnahmen zahlen sich für das Unternehmen und für die Mitarbeiter…
Stärken Älterer einsetzen / Arbeitszeiten altersgerecht gestalten / Demografieberatung deckt Handlungsbedarf auf Die Zahl der Erwerbstätigen im Rentenalter hat sich…
Speziell für ältere und schwer vermittelbare Arbeitnehmer gibt es Fördermittel Fördermöglichkeiten für MitarbeiterUnabhängig vom zukünftigen Renteneintrittsalter: An der demographischen Entwicklung…
Überalterung der Gesellschaft, Mangel an Fachkräften, das kollektive Ausscheiden älterer Arbeitnehmer, enormer Wissensverlust - die demografische Entwicklung in Deutschland stellt…