Mein Chef ist 20 Jahre jünger – zählt Erfahrung noch? »
Führungsexperte Ralf Overbeck: „Alt + Jung = Jung“ ist keine Führung. Wer Erfahrung entwertet, provoziert Widerstand und verschenkt Potenzial. Der neue Chef ist…
„Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr“ Lohnt sich Weiterbildung… »
Gute Weiterbildungsmaßnahmen zahlen sich für das Unternehmen und für die Mitarbeiter aus. Aber lohnt sich das Investment noch, wenn die Mitarbeiter 50 Jahre…
Unternehmen profitieren von älteren Mitarbeitern »
Stärken Älterer einsetzen / Arbeitszeiten altersgerecht gestalten / Demografieberatung deckt Handlungsbedarf auf Die Zahl der Erwerbstätigen im Rentenalter hat sich zwischen 2002 und…
Mitarbeiter fördern! »
Speziell für ältere und schwer vermittelbare Arbeitnehmer gibt es Fördermittel Unabhängig vom zukünftigen Renteneintrittsalter: An der demographischen Entwicklung ändert sich nichts. Das Durchschnittsalter…
Demografie in Unternehmen – So meistern Sie den demografischen Wandel »
Überalterung der Gesellschaft, Mangel an Fachkräften, das kollektive Ausscheiden älterer Arbeitnehmer, enormer Wissensverlust – die demografische Entwicklung in Deutschland stellt auch Unternehmen vor…