BIRKENSTOCK erringt klaren Sieg vor Bundesarbeitsgericht »
21 Okt, 2014
Zusatzurlaub für ältere Arbeitnehmer ist keine Diskriminierung Neustadt (Wied), 21. Oktober 2014 – Die Gewährung von Zusatzurlaub für ältere Arbeitnehmer ist keine Diskriminierung….