NGA führt die HR Cloud Accelerator für die HCM Suite von SAP® SuccessFactors® ein

Sie vereinfachen die Implementierung und Integration der HCM Suite und ergänzen die Cloud-Lösung

Frankfurt, 24. November, 2015 – NGA Human Resources (NGA HR), ein führender Anbieter von Dienstleistungen für die Personalabrechnung und den HR-Bereich, hat heute die NGA HR Cloud Accelerator vorgestellt. Die NGA HR Cloud Accelerator sind ein Werkzeugset, das Kunden dabei hilft, Cloud-HR-Lösungen schneller im Unternehmen einzuführen und zu integrieren. Sie vereinfachen die Implementierung, Konfiguration und Integration von SAP® SuccessFactors® Employee Central, das HR-Kernsystem der nächsten Generation der SAP.

„Cloud ist mittlerweile die erste Wahl im Technologiebereich, welche schnellere Go-Lives, bessere Planbarkeit und reduzierte Implementierungskosten mit sich bringt. HR in der Cloud bringt häufigere Innovationszyklen mit sich und unterstützt die Vereinfachung der HR-Prozesse über die Geschäftsfelder hinweg, “ sagt Patricia Taylor, Vice President HR Consulting bei NGA Human Resources. „Die NGA HR Cloud Accelerator helfen dabei, jede Phase der Einführung von Employee Central zu optimieren – das reicht von der Design- über die Aufbauphase bis hin zur operativen Phase. Unsere Accelerator bauen auf der Erfahrung aus mehr als 150 cloud-basierten Implementierungen und mehr als zwei Jahrzehnten Expertise im Bereich Enterprise HCM auf.“
„Unsere globalen SuccessFactors-Implementierungen der letzten 24 Monate zeigen einen erhöhten Bedarf bei Kunden an zusätzlicher Vernetzung zur Shared Service Organisation. Die beiden Add-ons NGA HR Request und Case Management Central für SuccessFactors liefern diese zusätzliche Vernetzung und bieten Mitarbeitern die notwendige Transparenz über den Fortschritt und den Status ihrer HR-Anfragen“, so Peter Martin, Managing Director NGA Human Resources Deutschland.

Die erste Serie der NGA HR Cloud Accelerator besteht aus:

NGA HR Request Central
NGA HR Request Central läuft auf der SAP HANA® Cloud Plattform und bietet Mitarbeitern einen klaren Überblick über den Status ihrer Anfragen und Workflows. So ist für sie jederzeit ersichtlich, wo sich ihre Anfragen gerade befinden und die Nachfrage beim HR Shared Service Center entfällt. Das führt unter anderem zu einem besseren Nutzererlebnis. Erste Implementierungen bei Kunden zeigen einen 50%igen Rückgang der statusbezogenen Service-Center-Anfragen. NGA HR Request Central bietet Mitarbeitern in Unternehmen, die SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) als auch SAP SuccessFactors Employee Central einsetzen, einen ausführlichen Überblick über den Status jeder einzelnen HR-Transaktion. Das Add-on nutzt die bessere User Experience über SAP Fiori® und kann in der Cloud als auch On-Premise eingesetzt werden.

NGA Case Management Central
NGA Case Management Central läuft ebenfalls auf der SAP HANA® Cloud Plattform und bietet eine einheitliche Mitarbeiter-Inbox, in welche HR Case-Management-Lösungen integriert werden können. Diese Erweiterung für SAP SuccessFactors Employee Central bindet Core HR-Funktionalitäten mit HR Case-Management-Tools in einer einzigen Kachel ein und ermöglicht so einen umfassenden Überblick über HR-Tickets und deren Historie sowie eine schnellere Problembehebung. Durch die sichere Verbindung, über die das Tool verfügt, müssen diese HR-Daten nicht mehr über E-Mail kommuniziert werden. Zudem ermöglicht es ein schnelleres Weiterleiten der Tickets (an den richtigen Spezialisten) und eine direkte Zusammenarbeit des anfragenden Mitarbeiters und desjenigen, der das Ticket bearbeitet.

NGA Employee Central Fast Track
NGA Employee Central Fast Track ist eine Rapid-Deployment-Lösung (Schnellstarterlösung), mit der eine schnelle Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central möglich ist. Die Lösung verfügt über einen geführten Schritt-für-Schritt Ansatz, welcher über den traditionellen der SAP hinausgeht. Zudem bringt sie bewährte Geschäftsprozesse aus dem Personalbereich, qualitativ hochwertige und schnellere Implementierungen mit wenigen Risiken, weniger Probleme nach dem Go-Live sowie planbare Ergebnisse und Kosten mit sich.

NGA Human Resources blickt auf eine lange Tradition bei der Herstellung nützlicher Add-Ons für HR-Technologien zurück und hat eine vollständig lokalisierte SAP ERP HCM Payroll in zehn Ländern.

Anfang 2000 war NGA HR ebenfalls Vorreiter mit seinen Beschleunigern für SAP ERP HCM. Diese waren dafür konzipiert HR-Daten sicherer zu übertragen (Transfer Tool), eine schnellere Datensuche zu ermöglichen (HR Query Tool) sowie Änderungen in der Personalabrechnung (Payroll Simulator) spontan zu simulieren. In ihnen steckt das geballte Wissen aus mehr als 1.000 SAP ERP HCM Implementierungsprojekten bei hunderten von Kunden weltweit.

NGA Human Resources ist ein weltweit führendes Unternehmen im HR-Bereich und unterstützt Organisationen bei der Transformation geschäftskritischer HR-Prozesse, um effektivere und effizientere HR-Dienstleistungen bereitzustellen.

Durch intelligentere und schlankere Geschäftsvorgänge hilft NGA Kunden dabei, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden, Kosten einzusparen, die Mitarbeiterverwaltung effektiver zu gestalten und flexibel auf globaler Ebene agieren zu können. So unterstützt NGA das Personalwesen.

Was das Unternehmen auszeichnet, ist der NGA-Vorteil. Dieser ist eine Kombination aus langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Verständnis im HR-Bereich, fortschrittlichen Technologie-Plattformen und -Anwendungen und einem globalen Portfolio aus flexiblen HR-Dienstleistungen.

NGA arbeitet mit einem von fünf „Fortune 500“ – Unternehmen und unterstützt mehr als 6 Millionen Arbeitnehmer weltweit. HR- und Payroll-Dienstleistungen werden in mehr als 145 Ländern angeboten. Seine Kunden betreut NGA mit Service Delivery Centern auf fünf Kontinenten und in über 25 Sprachen.

Für mehr Informationen, wie NGA auch Ihr Personalwesen unterstützen kann, kontaktieren Sie NGA Human Resources bitte per E-Mail: marketing.de@ngahr.com

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