HR Rocket hat die eigene Plattform 2026 neu gebaut und stellt sein Netzwerk aus 127 Jobbörsen nun schrittweise um
Rimpar, im August 2026. Eine Jobbörse zu betreiben ist heute weniger eine Frage der Stellenanzahl als eine Frage der Suchqualität. Wer als Jobsuchender drei Klicks braucht, um festzustellen, dass die passende Stelle 80 Kilometer entfernt liegt, kommt nicht wieder. Die HR Rocket GmbH aus Rimpar bei Würzburg hat ihre Jobbörsen-Software deshalb 2026 von Grund auf neu entwickelt und stellt ihr Portalnetzwerk nun schrittweise um.
Talents und Jobs als erste Börse auf dem neuen System
Unter talentsandjobs.hr-rocket.com (https://talentsandjobs.hr-rocket.com) läuft die erste Jobbörse auf der neuen Plattform. Sie bündelt rund 10.000 Stellenangebote aus Deutschland, Österreich und der Schweiz in einer Suche, kombiniert eine KI-gestützte Trefferbewertung mit einer Umkreissuche und aktualisiert den Bestand täglich. Für Jobsuchende ist die Nutzung kostenlos, eine Registrierung ist freiwillig und schaltet Empfehlungen, einen Jobticker und Bewerbungswerkzeuge frei. Die weiteren Fach- und Regionalportale des Netzwerks werden in den kommenden Monaten nachgezogen.
Werkzeuge für beide Seiten, ohne Bezahlschranke
Zwei Werkzeuge stellt das Unternehmen kostenlos bereit. Bewerber bauen unter lebenslauf.rocks (https://lebenslauf.rocks) aus sieben Vorlagen einen Lebenslauf und laden ihn als PDF herunter, inklusive Anschreiben-Generator und Import bestehender Unterlagen. Arbeitgeber formulieren unter stellenanzeigengenerator.hr-rocket.com (https://stellenanzeigengenerator.hr-rocket.com) eine Stellenanzeige mit KI-Unterstützung, wählen aus sechs Designs und exportieren als PDF, Bild oder HTML. Der Stellenanzeigen-Generator verlangt keine Registrierung.
Die Software auch als Lizenz
Unternehmen, Verbände und Verlage, die eine eigene Jobbörse aufbauen wollen, können die Plattform lizenzieren, statt selbst zu entwickeln. Enthalten sind die Anpassung an das eigene Corporate Design, die Aufbereitung für Google for Jobs und auf Wunsch der Betrieb als Full-Service. Die Software ist seit 2012 im Markt und läuft aktuell in 127 Installationen. Details unter hr-rocket.com/jobboersen-lizenz (https://www.hr-rocket.com/jobboersen-lizenz/)
Warum der Umbau
Gescheiterte Eigenentwicklungen sind im Jobbörsen-Markt die Regel, nicht die Ausnahme: Der Aufwand steckt selten im Kern, sondern in den Randfällen aus Import, Dublettenerkennung, Geodaten und Indexierung. Genau diese Arbeit ist in der Plattform bereits erledigt.
KI-Kennzeichnung: KI-unterstützter Inhalt
Die HR Rocket GmbH aus Rimpar bei Würzburg ist auf Recruiting und Personalmarketing für den Mittelstand spezialisiert. Das Unternehmen betreibt ein Netzwerk von über 120 regionalen und fachlichen Jobbörsen in Deutschland und entwickelt eigene Software für Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Jobbörsen-Betrieb. Zum Angebot gehören die Jobbörse Talents und Jobs, eine Lizenz für Unternehmen und Verlage, die eine eigene Jobbörse betreiben wollen, sowie kostenfreie Werkzeuge wie ein Lebenslauf-Generator und ein Stellenanzeigen-Generator. Geschäftsführer ist Daniel Werner.
Kontakt
HR Rocket GmbH
Daniel Werner
Kettelerstraße 5-11
97222 Rimpar
09365 82923-0
https://www.hr-rocket.com