Neuigkeiten Timeline

Kunst, Kultur
Oktober 24, 2026

Farbe, Form und Ausdruck: Walter Angerer der Jüngere bei KunstKlangGenuss

Tourismus, Reisen
Oktober 24, 2026

Saisonende naht – Gradierhaus noch bis 1. November in Betrieb

Tourismus, Reisen
Oktober 23, 2026

Erleben Sie die besondere Atmosphäre direkt am Wasser – Wasser soweit das Auge reicht

Tourismus, Reisen
Oktober 23, 2026

Meeresblick Panorama Wohnung mit eigenem Strandzugang hier sitzen Sie in der ersten Reihe

Tourismus, Reisen
Oktober 23, 2026

Deichhaus herrlicher Wasserblick bis 6 Personen mit Sauna

Immobilien
Oktober 23, 2026

Baugrundstück am Meer nur noch 1 Baugrundstück

Vereine, Verbände
Oktober 23, 2026

Weiter auf Expansionskurs

Tourismus, Reisen
Oktober 23, 2026

Winterurlaub auf der Baar: Haus Mohnblume in Öfingen

Medizin, Gesundheit, Wellness
Oktober 23, 2026

Den Stress mit Füßen treten – das ist durchaus wörtlich gemeint!

IT, NewMedia, Software
Oktober 23, 2026

KI und Robotik im Wochentakt: dcyphr.® startet Freitags-Briefing und erweitert Workshop-Angebot

Wissenschaft, Forschung, Technik
Oktober 23, 2026

Arcanus Aerial Systems und NeuralDrones: Exlusive Partnerschaft zur Waldbranderkennung mit KI und Brandnachwache

Maschinenbau
Oktober 23, 2026

40 Jahre für die vernetzte Blechfertigung

Garten, Bauen, Wohnen
Oktober 23, 2026

Hainrich-Challenge: Einsparpotenziale entdecken und gewinnen

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Oktober 23, 2026

Frequentis leitet europäisches SESAR-Projekt zur Weiterentwicklung der nächsten Generation von Flugsicherungssystemen

Nachträglich in die Berufsausbildung starten

Das Ausbildungsjahr hat bereits begonnen. Was vielen nicht bekannt ist: Auch jetzt ist noch der Einstieg in die Berufsausbildung möglich.

Nachträglich in die Berufsausbildung starten

Das Ausbildungsjahr hat bereits begonnen, aber auch jetzt ist noch ein Einstieg möglich.

Eschborn, 23. November – Abgestimmt auf den Schulschluss startet das Ausbildungsjahr in der Regel am 1. August oder 1. September. Bewerbungsfristen enden meist deutlich früher. Es ist aber auch ein späterer Einstieg möglich. Vielen ist dies gar nicht bekannt.

Nicht für jeden ist eine frühzeitige Bewerbung auf eine Berufsausbildung oder ein pünktlicher Ausbildungsbeginn möglich. Bei einer beruflichen Neuorientierung müssen Kündigungsfristen eingehalten werden. Oder es wurde vielleicht schon eine andere Ausbildung begonnen und erwies sich als nicht passend.

„Dies heißt aber nicht, dass Sie zwangsläufig bis zum nächsten Ausbildungsjahr warten müssen“, erklärt Verena Menne, Personalleitung bei Tempo-Team Personaldienstleistungen. „Viele Betriebe haben nicht alle Ausbildungsplätze besetzt. Sie freuen sich auch jetzt noch über Ihre Bewerbung.“

Tempo-Team bietet selbst jedes Jahr zahlreiche Ausbildungsplätze in ganz Deutschland an. Der Personaldienstleister bildet Personaldienstleistungskaufleute sowie Kaufleute für Bürokommunikation aus. „Auch wir haben nach dem offiziellen Ausbildungsstart immer noch freie Plätze. Zudem freuen wir uns generell über jede Bewerbung und helfen unseren Kandidaten, eine passende Beschäftigung zu finden“, sagt Verena Menne. „Je früher Sie sich bewerben, desto besser ist es natürlich. Denn der versäumte Stoff in der Berufsschule muss eigenständig nachgeholt werden. Bewerbungen für einen nachträglichen Ausbildungsbeginn müssen bei uns bis spätestens Ende Dezember erfolgen.“

Ausführlichere Informationen zur sogenannten Last Minute Ausbildung sowie nützliche Tipps und Hinweise für die Stellensuche und Bewerbung gibt es unter folgendem Link:

https://www.tempo-team.de/karriere-und-arbeitsmarkt/last-minute-starte-jetzt-noch-mit-deiner-berufsausbildung.html

Jobbörse mit aktuellen Stellenangeboten:
https://www.tempo-team.de/jobsuche.html

Tempo-Team Personaldienstleistungen steht für über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit.

Ergänzt wird dieses Angebot durch vielfältige Services zum Personalwesen wie Outsourcing und Master Vendor, EU-Rekrutierung, digitale Zeiterfassung oder die mit dem VBG Next Präventionspreis ausgezeichnete App work4safety für Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilung.

In rund 45 Niederlassungen und zahlreichen Inhouse-Offices in ganz Deutschland bietet der Personaldienstleister mit Stammsitz in Eschborn bei Frankfurt eine optimale und ortsnahe Betreuung von Arbeitnehmern und Kunden.

Tempo-Team ist anders. Immer mit Spaß bei der Sache: schnell, unkompliziert, direkt. Das drückt sich sowohl in einer unkonventionellen Bewerberansprache als auch in der direkten und persönlichen Kundenbetreuung aus. Wegweisend sind die vier starken Unternehmenswerte: „Gemeinsam wachsen“, „Freude bei der Arbeit“, „Eine Sache der Fairness“ und „Es geht nur gemeinsam“.

Tempo-Team Personaldienstleistungen ist im Jahr 2011 aus der 1979 gegründeten Team BS Betriebs-Service GmbH hervorgegangen. Heute ist Tempo-Team ein Teil der Randstad Unternehmensgruppe. Bewerber und Unternehmen profitieren daher auch von der agilen Zusammenarbeit mit Randstad sowie den starken Konzernmarken Monster und GULP.

Kontakt
Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH
Bettina Desch
Frankfurter Straße 100
65760 Eschborn
06196 408 1778
pr@de.tempo-team.com
https://www.tempo-team.de

(Visited 36 times, 1 visits today)
Original erstellt für www.hasselwander.co.uk

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert