Neuigkeiten Timeline
Ausgezeichnetes Musterhaus Vilago von Fingerhut Haus – Bauhaus meets Wood
Alvarez & Marsal Analyse zeigt: Wachstum schlägt Kostensenkung in der Konsumgüterindustrie
Sommerzeit ist Lesezeit: Rathaus-Center Pankow schafft Platz in der Ladenstraße für das traditionsreiche Antiquariat Thomas Döring
FUJI stellt die CLT-FG vor: neue Serie kompakter All-in-One-Bestückungsautomaten
Warum unsere Wahrnehmung uns täglich täuscht – und was das mit Erfolg zu tun hat
Reinigungsdienstleister wechseln oder behalten? 7 Fragen, die Immobilienverwalter in Hamburg jetzt stellen sollten
Proteinstrategie 2026: Bio-Suisse-Linsen als Antwort auf den globalen „Fibermaxxing“-Trend
Mit Studien gegen Diskriminierung
Unternehmensberatung [know:bodies] neues Mitglied im BÜNDNIS GEGEN HOMOPHOBIE
Zur Mitgliedschaft im BÜNDNIS GEGEN HOMOPHOBIE erklärt Dr. Astrid Nelke, Geschäftsführerin von [know:bodies]:
„Als Unternehmensberatung sind wir in den Bereichen Kommunikation und Managen des Beschäftigtenpotentials von Organisationen tätig – eine vielfältig gemischte Belegschaft ist für uns hierbei ein wichtiges Ziel. Aus diesem Grund treten wir dem Bündnis gegen Homophobie bei. Sowohl bei der Beratung unserer Kundinnen und Kunden als auch in der eigenen Kommunikation setzen wir uns für die gleiche Wertschätzung allen aktuellen und zukünftigen Beschäftigten gegenüber ein – ganz gleich welchen Geschlechtes, Alters, welcher Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität sie sind. Daneben führen wir wissenschaftliche Studien mit dem Fokus auf Gleichstellung durch und halten Vorträge, etwa zur Darstellung der Geschlechterrollen in den Medien – aktuell im November 2012 an der Universität Potsdam.“
[knowbodies] berät Unternehmen und Organisationen im gesamten Spektrum integrierter Kommunikation vom strategischen Konzept über klassische Pressearbeit, Social Media-Kommunikation bis zur internen Kommunikation. Daneben unterstützt die Unternehmensberatung ihre Kunden im Bereich Public Affairs. Das Managen des Beschäftigtenpotentials und die Chancen durch eine vielfältige Belegschaft in Zeiten eines beginnenden Fachkräftemangels bilden den dritten Arbeitsbereich. Qualifizierte interne und externe Kommunikation ist eine wichtige Grundlage für diesen Prozess. [knowbodies] führt eigene wissenschaftliche Studien durch. Die Ergebnisse und weitere Forschungsresultate werden in der Beratung praxisnah umgesetzt und generierte Handlungsempfehlungen an die individuelle Situation des jeweiligen Kunden adaptiert.
Kontakt:
[know:bodies] gesellschaft für integrierte kommunikation und bildungsberatung mbh
Dr. Astrid Nelke
Sophie-Charlotten-Str. 103
14059 Berlin
0307037412
nelke@knowbodies.de
http://www.knowbodies.de
Pressekontakt:
[know:bodies] gmbh
Dr. Astrid Nelke
Sophie-Charlotten-Str. 103
14059 Berlin
01777037412
nelke@knowbodies.de
http://www.knowbodies.de
Anzeige