Neuigkeiten Timeline

Freizeit, Buntes, Vermischtes
September 25, 2026

Gnadenhof Weeze in Not

Bildung, Karriere, Schulungen
September 25, 2026

Podcast 3220: Grosse Ziele brauchen einen langen Atem

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
September 24, 2026

Passende Partner*innen über eine Anzeigenplattform kennenlernen?

Computer, Information, Telekommunikation
September 24, 2026

Von der Telefonnummer zur Phone-Domain – und zurück

IT, NewMedia, Software
September 24, 2026

Vom Schilderwald zur intelligenten Navigation: Warum Wegeleitung eine Frage der Content-Architektur ist – nicht der Hardware

Wissenschaft, Forschung, Technik
September 24, 2026

Edelmetalle im Wandel: Seminar EdelmetallTechnologie 2026 bringt Branche in Schwäbisch Gmünd zusammen

Bildung, Karriere, Schulungen
September 24, 2026

Wer ohne Ziel und Plan startet verbrennt Zeit Geld und Nerven

Garten, Bauen, Wohnen
September 24, 2026

GGP Energy Lab 2027: Ticketverkauf gestartet, neues Veranstaltungskonzept angekündigt

IT, NewMedia, Software
September 24, 2026

Claroty auf der it-sa 2026: KI verändert die OT-Sicherheit

Umwelt, Energie
September 24, 2026

Rheingas präsentiert ganzheitliche Energielösungen auf der RoBau 2026

Computer, Information, Telekommunikation
September 24, 2026

Hitachi Vantara verpflichtet sich zu Netto-Null bis 2040

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
September 24, 2026

SL Management Services Ltd. erhält den „UK Excellence Consulting Award “ für herausragende Unternehmensqualität

Garten, Bauen, Wohnen
September 24, 2026

Verwalter direkt im Test: Kann die direkte Suche bei Hausverwaltungen funktionieren?

Politik, Recht, Gesellschaft
September 24, 2026

Handlungsstrategien gegen männliche Jugendgewalt

Keep in Step Interim Management wird Mitglied im AIMP

Frankfurt/Main, 18. Juli 2013 — Keep in Step Interim Management ist in den Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) eingetreten.

Keep in Step Interim Management wird Mitglied im AIMP

Keep in Step engagiert sich künftig aktiv als Mitglied im AIMP, der in Deutschland und dem deutschsprachigem Europa führenden Interessensvertretung renommierter Interim Management Provider. Geschäftsführer Harald Heil erläutert die Entscheidung seines Unternehmens: “ Der AIMP vertritt Werte, die mit unserer Marktausrichtung und unserem Qualitätsverständnis vollständig übereinstimmen.“

„Der Eintritt von Keep in Step Interim Management in den AIMP ist ein großer Erfolg für den AIMP“, erklärt der Vorsitzende Anselm Görres. „Dieser Schritt bestärkt uns in unserer Arbeit und verleiht dem AIMP mit mittlerweile neun organisierten Providern nochmals mehr Gewicht.“

Die Keep in Step GmbH ist eine der führenden Gesellschaften für professionelles und qualitativ hochwertiges Interim- und Projekt Management . Unsere Netzwerkmanager und Experten gehören zu den besten und erfahrensten Interim-Managern ihres Fachgebietes und übernehmen auf der 1. und 2. Führungsebene Management-Aufgaben sowie die Umsetzung komplexer Projekte. Keep in Step Interim Management ist spezialisiert auf Change-, Restrukturierungs-, und Wachstumsprojekte in allen Bereichen der nichttechnischen Business Administration wie General Management, Finanzen, Human Resources, Supply Chain Management, Einkauf + Procurement, Vertrieb und Marketing sowie Projekt + Programmmanagement.

Die Keep in Step GmbH versteht sich als überzeugter Nischenanbieter für Interim Management und Recruitment mit einer Spezialisierung auf die Besetzung von Führungskräften und Experten auf der mittleren und gehobenen Unternehmensebene im gesamten kaufmännischen und kommerziellen Bereich. Unser Spektrum reicht dabei vom CEO, CFO und Vertriebsdirektor über Leiter Supply Chain, Marketing und Human Resources bis hin zum Key Account Manager, Projektleiter und Logistik-Spezialisten.

Kontakt:
Keep in Step GmbH
Harald H. J. Heil
Kennedyallee 93
60596 Frankfurt am Main
069 219 799 70
presse@keepinstep.de
http://www.keepinstep.de

(Visited 19 times, 1 visits today)
Original erstellt für www.hasselwander.co.uk

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert