Neuigkeiten Timeline

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Juli 22, 2026

Digitale Immobilienplattform erweitert Analyseangebot

IT, NewMedia, Software
Juli 22, 2026

NOVARION und TAROX vereinbaren strategische Partnerschaft für IT-Infrastruktur und Agentic AI

IT, NewMedia, Software
Juli 21, 2026

Robustes 5G für bestehende Netzwerke: Vitel erweitert Sortiment um den neuen 5G Adapter von Peplink

Tourismus, Reisen
Juli 21, 2026

Themen & Termine aus fünf Reisezielen (Juli/ August)

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Juli 21, 2026

KI-Kompetenzen in Unternehmen: Höhere Gehälter, aber auch längere Besetzungszeiten

Internet, Ecommerce
Juli 21, 2026

Spiritory eröffnet ersten Premium Spirituosenshop in München

Bildung, Karriere, Schulungen
Juli 21, 2026

Vom Havelufer ins Steuerhaus der „Moby Dick“

IT, NewMedia, Software
Juli 21, 2026

Sagepath Reply im Gartner® „Market Guide for Strategic Website Agencies“ 2026 gelistet

Immobilien
Juli 21, 2026

FIX&FLIP Foundation Online-Seminar mit Oliver Fischer: Praxis-Einstieg in den Immobilienhandel

Politik, Recht, Gesellschaft
Juli 21, 2026

Offene Immobilienfonds in der Krise – Ihre Rechte als Anleger

Tourismus, Reisen
Juli 21, 2026

Die Amerikanische Revolution nach dem Independence Day: Virginia erzählt 250 Jahre USA weiter

Medizin, Gesundheit, Wellness
Juli 21, 2026

„Grüner“ Balsam für Körper und Seele

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Juli 21, 2026

Versipedia macht Versicherungsexperten sichtbar

Immobilien
Juli 21, 2026

Ditenso wird offizieller Partner von Planon für die DACH-Region

Jobs-job.com: Neue unkonventionelle Online-Jobbörse erfolgreich angelaufen!

Mitarbeitersuche im Internet leicht gemacht: Jetzt noch kostenlos Stellenangebote online einstellen!

„Wir vermitteln Berufschancen! Warum soll man nicht auch den passenden neuen Job online finden? Schließlich nutzen 75 Prozent aller Deutschen über 14 Jahre das Internet als Kommunikationsmedium und Informationsquelle, zum Shoppen, Chatten und Nachrichtenaustausch.“ Die Betreiber und Jobvermittler von Jobs-job.com sind sich sicher: Ihre Jobplattform hat die richtige Strategie. „Wir führen auf unbürokratischem und unkonventionellem Wege zusammen, was zusammengehört: Bewerber mit Arbeitgebern, Unternehmen mit künftigen Mitarbeitern. Fast ohne Aufwand für die Nutzer, dafür seriös und glaubwürdig, sicher und datengeschützt.“

Auch Arbeitgeber stellen Stellenangebote noch kostenlos ein

Seit die Jobbörse im November 2012 startete, profitieren auch Arbeitgeber von einem attraktiven Einführungsangebot: Jede Stellenanzeige, die Unternehmer und Selbstständige, Personalverantwortliche und Personaldienstleister bis einstellen, wird sofort gebührenfrei und kostenlos veröffentlicht. Ihre Anzeigen bleiben den Stellensuchenden 42 Tage lang auf der Jobvermittlung online zugänglich, danach werden sie automatisch gelöscht. „Noch verzichten wir darauf, die marktübliche Gebühr für neue Stellenanzeigen zu erheben. Das wird auf Arbeitgeberseite sehr geschätzt.“

Wichtig zu wissen: Unternehmer und Arbeitgeber, die Mitarbeiter suchen und auf www.jobs-job.com Stellenanzeigen einstellen, gehen keinerlei Vertragsbindung ein und müssen keine versteckten Kosten fürchten.

Soforthilfe für Arbeitssuchende: Einloggen. Sich bewerben. Chancen nutzen.

Jobsuchende nutzen eine schlagkräftige Plattform, auf der sie ihre Vorstellungen vom Wunschjob formulieren, sich auf Stellenanzeigen bewerben und individuelle Bewerbungen mit Dateianlagen absenden können. Und ohne Gebühren zu zahlen von einem Pool an Festanstellungen, Vollzeit- und Teilzeitjobs, Aushilfstätigkeiten, Urlaubsvertretungen, Praktika und Kurzzeitjobs profitieren. „Wir nehmen alle Jobformen auf, aber ein Schwerpunkt wird naturgemäß auf besonders angesagten Jobs und Stellenangeboten liegen, die auch besonders nachgefragt werden“, bestätigt der Betreiber Connectic UG.

Mehr als eine Jobbörse

„Einfacher geht“s nicht, um zu einem neuen attraktiven Job zu kommen. Oder neue Mitarbeiter zu gewinnen.“ Die Betreiber der Online-Jobvermittlung planen bereits Erweiterungen. So werden auf www.jobs-job.com künftig Ratgebertexte und Sachbeiträge Arbeitgeber und Bewerber über neueste Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und zu relevanten Themen aus Karriere, Bewerbung, Jobsuche informieren. Über einen E-Mail Direktservice sollen eingetragene Bewerber auf passende Jobs aufmerksam gemacht werden.

Jobs-job.com bietet sich als Online-Plattform an, um Stellenanbietern die Möglichkeit zu geben, offene Stellen auszuschreiben und Stellensuchenden die Chance, sich zeitnah mit eigenen Bewerbungsunterlagen darauf zu bewerben. Jobs-job.com versteht sich als Vermittler von Berufschancen. Die Betreiber sind erfahrene Geschäftsleute mit breiter Brancheneinsicht.

Kontakt:
Connectic UG
Eugen Glitko
Marienthaler Straße 173
20535 Hamburg
040-60941702-0
info@jobs-job.com
http://www.jobs-job.com

Pressekontakt:
MissWord!
Sigrid Jo Gruner
Casinostraße 6a
53474 Bad Neuenahr
02641384287
jogruner@online.de
http://www.missword.de

(Visited 12 times, 1 visits today)
Original erstellt für www.hasselwander.co.uk

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert