Neuigkeiten Timeline

Garten, Bauen, Wohnen
Juli 17, 2026

Lunartec 2in1-LED-Tischleuchte und -Flaschenaufsatz, RGBW

Essen, Trinken
Juli 17, 2026

Neue Rezeptplattform kämpft gegen werbeüberladene Wettbewerber

Computer, Information, Telekommunikation
Juli 17, 2026

nLighten und Arqit beweisen, dass die Public Cloud genutzt werden kann, ohne dabei auf Souveränität zu verzichten

Tourismus, Reisen
Juli 16, 2026

Hotel Sansibar: ASILI FREQUENCIES feiert Premiere im Hotel Green Ocean Zanzibar

Medizin, Gesundheit, Wellness
Juli 16, 2026

Flüssigkeitszufuhr: Warum Longevity mit einfachen Routinen beginnt

Bildung, Karriere, Schulungen
Juli 16, 2026

chungit Akademie: Fundiertes Wissen über Schungit und Edelschungit strukturiert lernen

Handel, Dienstleistungen
Juli 16, 2026

Wir vermieten Ihr Ferienobjekt auf Rügen erfolgreich

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Juli 16, 2026

Digitale Schadenmeldungen immer beliebter

IT, NewMedia, Software
Juli 16, 2026

Flexera ernennt Mike Jerich zum CEO und tritt in eine neue Phase KI-getriebenen Wachstums ein

Computer, Information, Telekommunikation
Juli 16, 2026

Spreadly: 5x OMR Leader für digitale Visitenkarten

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Juli 16, 2026

Neue Horizonte statt Routine –

IT, NewMedia, Software
Juli 16, 2026

Cvent stellt neue Markenidentität vor und investiert mehr als eine Milliarde US-Dollar in KI-gestützte Eventtechnologie

Allgemein
Juli 16, 2026

Zielgruppe verstehen: Warum viele Unternehmen an ihren Kunden vorbei kommunizieren – und wie es besser geht

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Juli 16, 2026

Nabab S.A. setzt Fokus auf strukturierte Vermögensplanung nach Unternehmensverkauf

Gesundheitsförderung in Unternehmen

Die Leistung des Einzelnen

Gesundheitsförderung in Unternehmen

Hypnosestudio München

Unser Leistungsvermögen hängt größtenteils von der Kunst ab, wie wir scheinbar verschiedene Lebensziele und Wünsche im Laufe der Jahre „unter einen Hut“ bzw. in ein erfülltes Leben integriert bekommen.

Leben wir nur für die Karriere, macht uns plötzlich die Einsamkeit zu schaffen und bremst die Schaffenskraft.
Leben wir nur für die Kinder, fehlen berufliche Erfolge und Anerkennung, was zu Missmut statt Frohsinn führt und die Familienatmosphäre belastet.
Geht es uns nur um Sicherheit, betrauern wir später die verpassten risikoreichen
Highlights, die wir auf dem Lebensweg versäumt haben.
Es ist wichtig und sinnvoll, die verschiedenen Anteile der Persönlichkeit zu einem inneren Team zu formen, damit die unterschiedlichen Lebenswünsche sich nicht weiter wider-sprechen.

Gerade leistungsorientierte Menschen verspüren oft eine hohe Neigung, die Signale ihres Körpers zu übergehen, auf dem Weg ihr Ziel zu erreichen.

Dadurch produziert man zusätzlich zu äußerlich bereits vorhandenen Stressfaktoren auch noch „hausgemachten“ Soma – Stress wie Schlafmangel, Überanstrengung, Ernährungsprobleme, Bewegungsdefizite, Haltungsschäden – um nur einige Beispiele zu nennen.

Der Körper, der den Menschen überall hin begleitet, beginnt ein subjektives Unwohlsein zu verbreiten, das die Psyche und das intellektuelle Leistungsvermögen beeinträchtigt. Somit schwinden die mentalen Ressourcen zum optimalen Umgang mit äußerem Stress und der Mensch gerät in einen Teufelskreis.

Die Arbeit und das Leben

Nicht nur die Person selbst kann etwas dagegen tun, um dies zu verhindern. Auch die Unternehmen können dazu beitragen ihren Mitarbeitern das Leben zu erleichtern.

Der Stellenwert der betrieblichen Gesundheitsförderung ist deutlich gestiegen. Die Unternehmen haben erkannt, dass es wichtig ist etwas für die Gesundheit der Mitarbeiter zu tun.

Es gibt diverse Faktoren, welche die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter negativ beeinflussen können.

So zum Beispiel:
Stress, welcher über einen längeren Zeitraum andauert.
Hohes Arbeitspensum, ineffiziente Arbeitsabläufe, schlechtes Betriebsklima, Mobbing, autoritärer Führungsstil, fehlende Perspektiven im Unternehmen, mangelnde Motivation, hoher Genussmittelkonsum und vieles mehr.

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern ein Gesundheitsprogramm an. Dies kommt Ihren Mitarbeitern, aber auch Ihnen als Unternehmen zugute.
Was bringt ein Gesundheitsförderungsprogramm fürs Unternehmen?

1)Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und der Motivation.
2)Reduzierung der Fehlzeiten.
3)Mitarbeiterbindung
4)Steigerung der Produktivität
5)Reputationssteigerung
6)Zunahme der Arbeitgeberattraktivität .

Es wird immer wichtiger, dass die Unternehmen Ihre Verantwortung bezüglich Ihrer Mitarbeiter noch ernster nehmen, als Sie es bis jetzt schon getan haben.

Gezielte Hilfe führt zu lebenswerter Vielfalt und zu „vereinten Kräften“. Bilden Sie mit Hilfe von Hypnose Ihr inneres Team, um langfristig leistungsfähig zu bleiben.

Hypnosepraxis in München

Kontakt
Hypnosestudio München
Gabriele Katschke
Pählstrasse 30
81377 Hadern
498937940587
hypnosestudio-muenchen@outlook.de
http://www.hypnosestudio-muenchen.de

(Visited 15 times, 1 visits today)
Original erstellt für www.hasselwander.co.uk

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert