Genug Qualifizierte Mitarbeiter trotz Fachkräftemangel?

Wie Georg Recruiting medizinischen Einrichtungen hilft mehr Bewerbungen von Pflegefachkräften und medizinischem Fachpersonal zu erhalten

Sören Georg – Inhaber von Georg Recruiting

Heutzutage ist es für viele medizinische Einrichtungen nicht einfach, neue qualifizierte Mitarbeiter zu bekommen. Der Wettbewerb um die vorhandenen Fachkräfte ist groß und wächst stetig weiter.

Das Thema „Fachkräftemangel“ und „War of Talents“ ist in aller Munde.

Plakatwerbung und Zeitungsannouncen bringen nicht mehr die gewünschten Resultate. Bewerbungen, die über Stellenportale reinkommen sind oft von niedriger Qualität, weil sich bei vielen verschiedenen Arbeitgebern gleichzeitig beworben wird.

Der Arbeitgebermarkt im Gesundheitswesen befindet sich, besonders seit Beginn der Corona-Pandemie, in einer starken Veränderung und wer sich als Arbeitgeber nicht anpasst, wird langfristig Mitarbeiter an die Konkurrenz verlieren.

Das Ergebnis: Online-Marketing ist ein Thema, mit dem sich jedes Unternehmen im Gesundheitswesen im Jahr 2021 auseinandersetzen muss.

Diese Herausforderungen kennt das aufstrebende Team von Georg Recruiting sehr gut. In der engen Zusammenarbeit mit zahlreichen Pflegediensten, Krankenhäusern und Praxen wird zuerst eine Arbeitgebermarke herausgearbeitet.

Die jahrelange Erfahrung im Foto- und Videomarketing, sowie im Online-Marketing, werden verbunden um alle Bereiche des Social Recruitings abzudecken.

Durch Social Media Recruiting wird es den medizinischen Einrichtungen so ermöglicht, planbar und messbar qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.

Mithilfe der digitalen Strategien schaffen die Kunden von Georg Recruiting nicht nur die Fachkräfte anzusprechen, die auf der Suche sind, sondern auch die, die offen für einen Wechsel sind.

Der entscheidende Faktor für ein erfolgreiches Fortbestehen im digitalen Wandel: Ein zukunftssicherer Prozess für die Gewinnung von Fachkräften durch digitales Recruiting.

Georg Recruiting gibt Traumarbeitgebern eine Stimme und macht so Wachstum für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen wieder langfristig möglich!

Mehr erfahren unter:

https://www.georg-recruiting.de

Georg Recruiting hilft Krankenhäusern, Pflegediensten und Praxen qualifiziertes Fachpersonal langfristig einzustellen.

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Sören Georg
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