Categories: Medien, Kommunikation

Energiser sinnvoll einsetzen – wie werden Seminarteilnehmer wieder fit für Input?

Anna Langheiter referiert mit Power am 4. September beim neuland-Inspiration Day

Wie Energiser sinnvoll einsetzen? Anna Langheiter weiß es.

Der Inspiration Day 2015 widmet sich auch in diesem Jahr wieder sofort anwendbaren Tipps für Trainer und Personalentwickler. Das in Österreich stattfindende Event lockt mit vielen spannenden Themen und hochklassigen Trainern. Mit dabei ist die Expertin für kreative Trainings, Anna Langheiter. Sie widmet sich dem Thema „Energiser“ in Form eines Workshops und einer Train-the-Trainer-Werkstatt.

„Nach dem Mittagessen sind die Trainingsteilnehmer häufig schlapp“, erklärt Langheiter. Für ein gelungenes Training ist das hinderlich, deshalb hat es sich bewährt, auf Energiser in Form von Aktivierungsspielen zurück zu greifen. „Oft haben die mit dem Seminarinhalt aber wenig zu tun“, so Langheiter. Viele Teilnehmer nehmen die Energiser deshalb als eine Art Bruch im Ablauf wahr. Das lässt sich vermeiden, wenn Energiser mit dem Seminarkontext zu tun haben. Wie man beide Thematiken miteinander clever verbindet, wird Langheiter in Ihrem Workshop um 14 Uhr darlegen.

In ihrer Train-the-Trainer-Werkstatt um 16 Uhr öffnet sie die Runde: „Es soll ein interaktiver Austausch zu den Energisern unter den Teilnehmern stattfinden“. Zuerst werden ruhige oder bewegte, lustige und Lieblinge gezeigt, dann sollen die Teilnehmer selbst ihre Aktivierungsspiele einbringen und dabei von ihren Kollegen lernen. Das regt zum Nachdenken an und vielleicht wird darauf aufbauend etwas ganz Neues geschaffen. „Hier ist mir der Werkstatt-Gedanke ganz wichtig“, so Langheiter, „voneinander lernen und dann miteinander Ideen entwickeln, wann man welchen Energiser besonders gut einbauen kann“.

Mehr zu der Expertin für Trainingsdesign finden Sie auf ihrer Homepage: http://annalangheiter.com
Weitere Informationen zum neuland-Inspiration Day finden Sie unter folgendem Link: http://neuland.at/index.php?site=seminare&id=423

Anna Langheiter ist Expertin im kreativen Trainingsdesign für lebendige und nachhaltige Lernprozesse. Sie designt passgenaue Trainings, mit denen Unternehmen ihre Mitarbeiter selbst weiterentwickeln können. Die leidenschaftliche Wahl-Wienerin hat sich damit auf Unternehmen spezialisiert, die auf dem nationalen und internationalen Markt zuhause sind und selbst interne Trainer ausbilden oder ausbilden wollen. Anna Langheiter arbeitet weltweit und trainiert in den Sprachen Englisch und Deutsch.

Firmenkontakt
Mag. Anna Langheiter
Anna Langheiter
Redtenbachergasse 6/6a
1160 Wien
+43 699 110 348 30
al@annalangheiter.com
http://www.annalangheiter.com

Pressekontakt
Pressekontakt
Anna Langheiter
Redtenbachergasse 6/6a
1160 Wien
+43 699 110 348 30
al@annalangheiter.com
http://www.annalangheiter.com

Hasselwander-PR

PR-Neuigkeiten: Das individuelle Partnernetzwerk

Recent Posts

10 Jahre Yasmin Mohr Osteopathie Bensheim

Yasmin-Mohr-OsteopathWas während der Physiotherapie-Ausbildung im Jahr 2002 als Begeisterung für die Osteopathie begann, entwickelte sich…

21 Stunden ago

IRIS begleitet Adaptive ML vom Seed-Investment zum Exit an Datadog

Europäischer VC investierte bereits 2024 – nur fünf Monate nach Gründung des KI-Start-ups. Adaptive ML…

1 Tag ago

AOC präsentiert: Gaming-Monitore CU34G4CA und CU34G4ZCA

180 / 250 Hz OC mit 90 W USB-C und KVM-Switch Amsterdam, 17. Juli 2026…

1 Tag ago

Human Quality Capital: Wiesbadener Führungsexpertin erhält höchste Auszeichnung für Zukunftsansatz im KI-Zeitalter

Warum Unternehmen künftig mehr in menschliche Reife investieren müssen – Platin-Auszeichnung für Ines Rauscher im…

2 Tagen ago

Stadt Dachau – vielfältiges Kultur- und Freizeitprogramm lädt zum Entdecken ein

Von spannenden Veranstaltungen bis hin zu kühlenden Orten zum Entspannen Biergarten am Wasserturm (Bildquelle: @…

2 Tagen ago

Buch Mitarbeiterbindung: Jetzt im Handel!

Der Nutzen von Mitarbeiterbindung für Retention Management, Arbeitgeberattraktivität, Performance Improvement Fachkräftemangel? Personalmangel? Hier sind die…

2 Tagen ago