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Anwender wählen Softengine auf Platz eins der Warenwirtschaftssysteme
Heimat Shoppen am 11. und 12. September: Oberlahn-Region im Einkaufsmittelpunkt
Studie von SentinelOne und Tenable: Cyberangreifer fokussieren sich auf Edge-Device-Ökosysteme statt auf einzelne Schwachstellen
Verfassungs-Offensive 2026: Bundesweites Bündnis startet 7 Initiativen für Kinderschutz und Zitiergebot
Klage gegen juristischen Leitverlag C.H.Beck vor dem Amtsgericht Itzehoe eingereicht
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Wir beraten Arbeitnehmer, die eine Kündigung erhalten haben.
Lass Sie Ihre Kündigung prüfen. In vielen Fällen sind Kündigungen unwirksam. Ob aus Formfehlern oder weil diese unbegründet ist, ist dabei unerheblich.
Beachten Sie aber in jedem Fall die einzuhaltenden Fristen!
Der Arbeitgeber kann u.a. wegen der Betriebsstilllegung oder aus anderen Gründen zu einer Kündigung seiner Arbeitnehmer gezwungen sein, aber auch aus anderen Gründen. Dabei ist nicht jede Kündigung eines Klein- oder Großbetriebes rechtmäßig.
Zu bedenken sind beispielsweise auch eine Sozialauswahl, eine mögliche andere Beschäftigungsmöglichkeit in dem Betrieb, Homeoffice, Kurzarbeitergeld u.s.w.
Sollten Sie eine Kündigung erhalten haben, können wir Sie beraten.
Bitte wenden Sie sich an: recht (at) service-rakienert.de
Dieselskandal, Kostenübernahme durch Krankenkassen
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Rechtsanwaltskanzlei Kienert
Kevin Kienert
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20354 Hamburg
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