-
-
Die Zukunft des Bezahlens beginnt mit der Pay-Domain
Juli 6, 2026
-
-
Der stille Produktivitätskiller im Büro: »
Warum schlechte Raumakustik Unternehmen jeden Tag Zeit und Energie kostet Hall, Lärm und schlechte Sprachverständlichkeit beeinträchtigen Konzentration, Kommunikation und Wohlbefinden – dabei lassen…
Figma Config 2026 »
Figma stellt intelligente Canvas für Full-Stack-Creation vor San Francisco, 25. Juni 2026 – Figma hat auf der Config 2026 neue Produktfunktionen vorgestellt. Sie…
Frist für die 12. German Stevie® Awards verlängert: Einreichungen noch… »
Urbar – 22. Juni 2026 – Gute Nachricht für alle, die ihre Nominierungen für die 12. German Stevie® Awards noch nicht eingereicht haben….
diruj zeichnet die innovativsten Rechts- und Compliance-Abteilungen Deutschlands aus »
IN-HOUSE PIONEER 2026 würdigt wegweisende Projekte, digitale Transformation und strategische Exzellenz im Inhouse-Rechtsmarkt Frankfurt am Main, 24. Juni 2026 – Im Rahmen der…
AQIIDO HR: KI im Recruiting zwischen Anspruch und Realität »
Der Einsatz von KI im Recruiting gehört aktuell zu den meistdiskutierten Entwicklungen im Personalwesen. Viele Unternehmen verbinden damit die Hoffnung auf schnellere Prozesse,…
EU AI Act trifft deutsche Büros: Wer KI im Unternehmen… »
Ab dem 2. August 2026 sind Verstöße gegen die KI-Kompetenz-Pflicht des EU AI Act sanktionierbar Die Übergangsfrist für die KI-Kompetenz-Pflicht aus Artikel 4…
Authentische Corporate Headshots für Unternehmen in Berlin »
Berlin, Juni 2026 – In einer zunehmend visuellen und digital geprägten Kommunikationswelt wird Authentizität zum entscheidenden Differenzierungsmerkmal. Unternehmen stehen heute vor der Wahl zwischen…
Sharp Europe ernennt neuen Präsidenten: Paul Yokoyama wird Wachstum weiter… »
London, 24. Juni 2026 – Sharp Europe (https://www.sharp.eu), ein führender, europaweit tätiger Anbieter von Business-Technologien und IT-Dienstleistungen, ernennt Paul Yokoyama zum Präsidenten für…
Warum Top-Kandidaten abspringen und wie die Korthauer GmbH das verhindert »
Warum springen Kandidaten ab, obwohl der Bewerbungsprozess bereits erfolgreich war? Und weshalb entscheiden sich neue Mitarbeiter oft schon kurz nach dem Einstieg wieder…