-
-
Das Buddy-Prinzip für verlässliche Teamstärke
Juli 25, 2026
-
Nein sagen lernen: Intensivseminar bei St. Moritz
Juli 25, 2026
-
Akquise-Impulse: Neues Buch von Dirk Kreuter motiviert zum Spitzenverkauf »
Kleine Geschichten, praktische Tipps und kurzweiliges Lesevergnügen mit Nutzwert – Leser und Verkäufer können ihre eigene Akquise-Story veröffentlichen und gewinnen Bochum. Emotionen wecken,…
Mit 7 Schlüsselaufgaben die unternehmerische Zukunft erreichen »
Kostenfreies E-Book für ein neues Management Während sich draußen alles digital transformiert, vertrödeln drinnen in den Unternehmen die Manager mit „gängigen“ Verfahren aus…
Wohnkultur: Die ästhetische Schönheit »
Interaktive Reise zur „Stilkultur des Wohnens“ – Diskussionsbeitrag mit Immobilienexperten Eric Mozanowski aus Stuttgart Die ästhetische Schönheit obliegt allen Gegenständen, die von jeglichem…
Ein Abenteuer bringt mehr Dynamik in den Arbeitsalltag »
(Bad Krozingen, 10.05.15) Mit den Eingeborenen in Botswana jagen gehen, auf Sumatra einen wild lebenden Sumatra-Tiger sichten, sich ein Narben-Tattoo in Papua-Neuguinea stechen…
DENIOS Gefahrstofftage 2015: Theorie und Praxis mit dem Marktführer »
DENIOS Gefahrstofftage 2015: Theorie und Praxis mit dem Marktführer Knowledge-Management ist ein maßgeblicher Erfolgsfaktor in der produzierenden Industrie. Diese Ressource gilt es zu…
IHK macht sich stark für IKT-Standort Karlsruhe als Sitz der… »
Die im Gesetzentwurf vorgesehene Festlegung Stuttgarts als Dienstsitz der neuen Landesoberbehörde „IT-Baden-Württemberg“ (BITBW) berücksichtigt nach Auffassung der IHK Karlsruhe nicht die herausragende IT-Kompetenz…
DiSG-Seminar und -Trainings von Voss+Partner »
In einem DiSG-Persönlichkeitsprofil-Training von Voss+Partner, Hamburg, lernen die Teilnehmer, andere Menschen besser einzuschätzen und zu verstehen. Warum reagiere ich in gewissen Situationen so…
Prozessorientierte Projektbearbeitung und Fachkräfteportal »
Die Gewinne bei den Planungsbüros bleiben hintern den Erwartungen zurück obwohl die Auftragslage überwiegend gut ist. Die Auftragslage bei den Planungbüros ist überwiegend…
Weiterbildung 2015: virtuell, mobil, persönlich »
TNS Infratest-Studie 2015: HR-Manager setzen bei Weiterbildungsangeboten auf einheitliches „Look-and-feel“ Pfungstadt bei Darmstadt, 07. Mai 2015 – Rund zwei Drittel der Personaler halten…