Neuigkeiten Timeline

Umwelt, Energie
August 31, 2026

Adapteo mit starker Präsenz bei der EXPO REAL in München

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
August 31, 2026

GlobalBlock: Schutz für Marken in mehr als 800 Domainendungen

Medizin, Gesundheit, Wellness
August 31, 2026

VIDAL integriert seine Arzneimittelwissensdatenbank in Oracle Health i.s.h.med

Auto, Verkehr
August 31, 2026

BBM Lokal macht Station in Köln und Leipzig

Tourismus, Reisen
August 31, 2026

Von Esslingen an die niederländische Nordsee: Wie eine Pfarrerstochter zur ‘Zarin von Bergen’ wurde

Vereine, Verbände
August 31, 2026

sportspaß e.V. Hamburg: Mitglieder für die Fortführung

Handel, Dienstleistungen
August 31, 2026

DBS Drahtbiege Solutions GmbH liefert individuelle Drahtbiegeteile für Garten-, Messe- und Fahrzeugbau

Tourismus, Reisen
August 31, 2026

Familienurlaub 2027 – Frühbucher-Boom und Budget-Tricks

Immobilien
August 31, 2026

Pflegeimmobilie verkaufen: Welche Faktoren den Verkaufspreis bestimmen

Freizeit, Buntes, Vermischtes
August 31, 2026

Dating-Apps verlieren ihren Reiz: Jetzt zeigt sich, welche Männer wirklich daten können

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
August 31, 2026

LYNX erweitert Marktzugang: Handel an den Börsen in Abu Dhabi und Dubai jetzt möglich

Umwelt, Energie
August 31, 2026

Zuverlässigkeit schafft Vertrauen: enviaM erneut vom F.A.Z. Institut ausgezeichnet

Bildung, Karriere, Schulungen
August 31, 2026

Praxisnaher Werkzeugkasten für Führung

Tourismus, Reisen
August 31, 2026

Novotels aus Köln, Düsseldorf, Aachen und Frankfurt sammelten Müll mit K.R.A.K.E. e. V.

Berater/Dozent – Offensive Mittelstand

Mit der Offensive Mittelstand der Initiative Neue Qualität der Arbeit sollen insbesondere den kleinen und mittleren Unternehmen effektive Werkzeuge zur erfolgreichen Unternehmensentwicklung an die Hand gegeben werden.

Berater/Dozent - Offensive Mittelstand

Offensive Mittelstand

Die Offensive Mittelstand hilft insbesondere den kleinen und mittleren Unternehmen, ihre Prozesse zu analysieren und vor allen Dingen zu optimieren. Innovation soll präventiv eingesetzt werden, um nicht in ausgefahrenen Gleisen zu erstarren. Es kommt darauf an, die besten Köpfe für das eigene Unternehmen zu gewinnen und den guten Mitarbeiterstamm zu binden.
Die klassische Zielgruppe der Offensive Mittelstand sind Unternehmen bis 20 Mitarbeiter, aber auch Firmen mit bis zu 100 Mitarbeitern.
Die Grundidee dabei ist: Der Mittelstand und seine Partner werden in die Lage versetzt, sich selbst um die Verbesserung der Rahmenbedingungen kümmern zu können.
Die Prozesse sind dabei innerhalb einer möglichst umfassenden Potenzial-Analyse zu beleuchten. So lernen die Unternehmer ihre Verbesserungsmöglichkeiten kennen. Unternehmer erhalten außerdem eine Hilfe, mit dem Wandel der Arbeitswelt umgehen zu können. Und nun kommt die gute Nachricht: Was in einem umfänglichen Zertifizierungsprozess viele Tage und gar Wochen dauert, ist in diesem optimierten Prozess innerhalb von vier Stunden zu erreichen. Natürlich müssen die Verantwortlichen anschließend die festgestellten Potentiale und Handlungsansätze konsequent umsetzen. Aber jeder, der sich der Verantwortung stellt zeigt: Hier steht ein qualitätsorientiertes und wettbewerbsfähiges Unternehmen am Markt, das zu ständigen Optimierungen in der Lage und bereit ist. Ein klarer Marketingvorteil wird dadurch erreicht.
Mit meiner Tätigkeit als Berater/Dozent-Offensive Mittelstand unterstütze ich interessierte Unternehmen bei der effektiven Umsetzung der genannten Optimierungsprozesse. Im Zuge des veröffentlichten Seminarplaners Coaching and Training des Ingenieurverbundes Maschinenbau sind weitere Angebote verzeichnet.

Bildrechte: Offensive Mittelstand – INQA

Ihr Spezialist für Sondermaschinenbau, Sicherheitstechnologie, CE-Kennzeichnung, Techn. Dokumentation, Qualitätssicherung und Techn. Management.

Kontakt:
Ingenieurbüro Jürgen Bialek
Jürgen Bialek
Halsbrücker Str. 34
09599 Freiberg
03731-162529
bialek@bialek-ing.de
http://www.bialek-ing.de

(Visited 32 times, 1 visits today)
Original erstellt für www.hasselwander.co.uk

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert