„Bad Boss Breaking“ – So können Führungskräfte & Mitarbeiter ihr Potenzial ausschöpfen

So werden Sie zur Führungspersönlichkeit, die Teams inspiriert und Erfolg langfristig möglich macht.

Mark Kaffenberger – „Bad Boss Breaking“ Das Buch

Mark Kaffenberger veröffentlicht sein Buch „Bad Boss Breaking – Mit Mut zur authentischen Führungsspitze“ im Mentoren-Media-Verlag

Mit Mut zur authentischen Führungsspitze: Führung braucht Haltung – das zeigt Mark Kaffenberger in seinem neuen Buch „Bad Boss Breaking – Mit Mut zur authentischen Führungsspitze“. Der erfahrene Führungsexperte liefert einen praxisorientierten Leitfaden für alle, die bereit sind, konventionelle Managementstrukturen zu hinterfragen und Führung neu zu denken. Im Mittelpunkt steht dabei die Entwicklung einer authentischen Führungspersönlichkeit, die Vertrauen schafft, Potenziale fördert und Mitarbeiter langfristig bindet.

Im beruflichen Alltag vieler Führungskräfte fehlt es nicht an Methoden oder Tools – sondern an innerer Klarheit, echter Kommunikation und einem klaren Wertekompass. Kaffenberger benennt diese Defizite offen und zeigt, wie Organisationen von einem Führungsverständnis profitieren können, das auf Selbstreflexion, Empathie und echter Haltung basiert. Dabei richtet sich das Buch nicht nur an etablierte Führungskräfte, sondern auch an Nachwuchsführungskräfte, die ihren eigenen Stil entwickeln möchten.

Bad Boss Breaking beleuchtet typische Denkfehler und Verhaltensmuster, die aus „Chefs“ sogenannte „Bad Bosses“ machen – etwa autoritäres Verhalten, Kontrollzwang oder mangelndes Vertrauen. Kaffenberger bricht diese Muster systematisch auf und stellt gegenüber, wie eine moderne, wirksame Führung stattdessen aussieht. Im Fokus stehen dabei Werte wie Integrität, Glaubwürdigkeit und Offenheit – Voraussetzungen für Führung, die Orientierung gibt, statt Druck auszuüben.

Neben fundierten theoretischen Überlegungen bietet das Buch eine Vielzahl konkreter Impulse und Reflexionsfragen, die zur Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten anregen. Fallbeispiele aus der Praxis verdeutlichen die Wirkung eines authentischen Führungsstils und zeigen, wie sich Teams durch echte Kommunikation und Verantwortungskultur nachhaltig entwickeln können.

Mark Kaffenberger schöpft in diesem Buch aus seiner langjährigen Erfahrung als Vorstand in der Finanzbranche sowie aus seiner Tätigkeit als Coach, Speaker und Begleiter von Führungskräften. Sein Ansatz: Führung beginnt bei der eigenen Persönlichkeit – und bei der Bereitschaft, sich selbst zu hinterfragen. Bad Boss Breaking versteht sich damit als Einladung zu mehr Menschlichkeit und Klarheit im Managementalltag.

Buchdetails:

Titel: Bad Boss Breaking – Mit Mut zur authentischen Führungsspitze

Autor: Mark Kaffenberger

Verlag: Mentoren-Media-Verlag

Seitenzahl: 272

ISBN: 978-3-98641-198-5

Preis: 20,00 EUR (D)

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