Neuigkeiten Timeline

Medizin, Gesundheit, Wellness
Juli 18, 2026

10 Jahre Yasmin Mohr Osteopathie Bensheim

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Juli 17, 2026

IRIS begleitet Adaptive ML vom Seed-Investment zum Exit an Datadog

Computer, Information, Telekommunikation
Juli 17, 2026

AOC präsentiert: Gaming-Monitore CU34G4CA und CU34G4ZCA

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Juli 17, 2026

Human Quality Capital: Wiesbadener Führungsexpertin erhält höchste Auszeichnung für Zukunftsansatz im KI-Zeitalter

Kunst, Kultur
Juli 17, 2026

Stadt Dachau – vielfältiges Kultur- und Freizeitprogramm lädt zum Entdecken ein

Bildung, Karriere, Schulungen
Juli 17, 2026

Buch Mitarbeiterbindung: Jetzt im Handel!

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
Juli 17, 2026

Cyberangriff auf Unternehmen und Selbständige: Soforthilfe durch Rechtsanwälte für Cyberkriminalität

Bildung, Karriere, Schulungen
Juli 17, 2026

Young Talents Day: Nachwuchsförderung in der Wiener Top-Hotellerie

Allgemein
Juli 17, 2026

Sieben Fragen vor jedem Online-Marketing-Vertrag

IT, NewMedia, Software
Juli 17, 2026

KI-Richtlinie für Unternehmen: Security Awareness Toolbox zukünftig mit kostenloser Vorlage

IT, NewMedia, Software
Juli 17, 2026

ISO 27001 Audit erneut bestanden: niteflite steht für geprüfte IT-Sicherheit

Immobilien
Juli 17, 2026

Hotel Sansibar: Hotel Green Ocean Zanzibar eröffnet nach umfassendem Design-Upgrade

Medizin, Gesundheit, Wellness
Juli 17, 2026

Ein Jahr nach Gründung: Schweizer Nahrungsergänzungs-Startup Revitera liefert in 13 europäische Länder

Kunst, Kultur
Juli 17, 2026

Spannung, Abgründe und die Suche nach Gerechtigkeit

Einzigartiges Konzept: Akademie für Empathie gegründet

Das interdisziplinäre Angebot ist auf maßgeschneiderte Weiterbildungen für Unternehmen und Privatpersonen ausgerichtet, umfasst aber auch feste Seminartermine und Workshops.

Die neue Akademie für Empathie geht aus Überzeugung ungewöhnliche Wege. Hinter dem Konzept steht die Erkenntnis, dass Empathie eine häufig unterschätzte Schlüsselkompetenz ist, die im privaten Umfeld eine ebenso große Rolle spielt wie in Wirtschaftsbeziehungen. „Empathie bezeichnet die Fähigkeit, sich sowohl in andere einfühlen zu können als auch die eigenen Reaktionen oder Gefühle zu reflektieren. Und das kann man lernen“, erklärt Herbert Haberl, der gemeinsam mit Dr. Karim Fathi die Akademie für Empathie gegründet hat. Auf der Basis von gegenseitigem Verständnis können beispielsweise Konflikte besonders nachhaltig gelöst werden. In ihrer langjährigen Beratungspraxis haben die beiden Gründer zudem immer wieder die Erfahrung gemacht, dass selbst festgefahrene Situationen durch eine gezielte, individuelle Kombination unterschiedlicher Methoden erfolgreich bewältigt werden. Das heutige Akademiekonzept vereint daher zehn erfahrene Trainer und Wissensvermittler mit verschiedensten Qualifikationen unter einem Dach.

Ein intensiver, offener Austausch aller Dozenten gehört zu den Grundprinzipien, denn Empathie bestimmt nicht nur die Inhalte, sondern auch die Arbeitsweise der Akademie. Dialogfähigkeit, Stärkenmanagement, Konfliktbearbeitung, Gesundheits- und Resilienzförderung sind fünf zentrale Themenbereiche, in denen methodenübergreifende Seminare und Coachings von interdisziplinären Teams entwickelt und sämtliche Maßnahmen problemorientiert ausgewählt werden. „Unsere ganzheitliche Herangehensweise ist das, was uns ausmacht. Unsere Kunden bekommen nicht einen isolierten Lösungsansatz präsentiert, sondern können auf einen ganzen Methodenkoffer zurückgreifen, der bedürfnisorientiert zusammengestellt wird“, betont Dr. Karim Fathi. Aus etablierten Herangehensweisen entsteht so immer wieder etwas völlig Neues.

So vielfältig wie ihre Methoden sind auch die Herausforderungen, denen sich die Akademie für Empathie stellt: Sowohl die gezielte Aktivierung von Ressourcen und Potenzialen – bei sich selbst und anderen – wie auch die Konfliktbearbeitung oder Resilienzförderung richten sich ebenso an Unternehmen, Führungskräfte und Personalmanager wie an Einzelpersonen, die im privaten Bereich Unterstützung suchen. Die Schulung empathischer Fähigkeiten bildet dabei stets die Grundlage für individuell gestaltete Seminare, Coachings und Workshops. Regelmäßig stattfindende Veranstaltungen wie Vorträge oder moderierte Gesprächsabende ergänzen das Programm und bieten Interessierten eine gute Gelegenheit, die Arbeitsweise der Akademie kennenzulernen.

Für alle Fragen zum allgemeinen Angebot der Akademie für Empathie sowie eine individuelle Beratung stehen kompetente Ansprechpartner unter der aus dem Festnetz kostenlosen Rufnummer 08000 – 3672 8443 (08000 – Empathie) zur Verfügung. Weitere Informationen sowie aktuelle Termine finden Interessierte auch im Internet unter www.empathieakademie.de.

Über die Akademie für Empathie

Die Akademie für Empathie ist eine interdisziplinäre Arbeitsgemeinschaft von Wissensvermittlern, Veränderungsmanagern und Wissenschaftlern verschiedener Fachbereiche, die der Anspruch vereint, zwischenmenschliche Kommunikation sowie persönliche und unternehmerische Potenzialentfaltung zu fördern. Das Angebot umfasst individuelle Beratung, Coachings und Weiterbildungen in den Themenbereichen Dialogfähigkeit, Stärkenmanagement, Konfliktbearbeitung sowie Gesundheits- und Resilienzförderung. Gegründet wurde die Akademie für Empathie im Herbst 2013 von dem Management- und Vertriebsfachmann Herbert Haberl gemeinsam mit Dr. Karim Fathi, Konfliktberater und Resilienztrainer. Hauptsitz der Akademie für Empathie ist Berlin, sämtliche Leistungen werden jedoch deutschlandweit angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie auf www.empathieakademie.de oder telefonisch unter der aus dem Festnetz kostenlosen Rufnummer 08000 – 3672 8443 (08000-Empathie).

Kontakt
Akademie für Empathie
Miriam Nuschke
Kedenburgstraße 44
22041 Hamburg
040/656972-22
miriam.nuschke@laub-pr.com
http://www.laub-pr.com

Pressekontakt:
Pressestelle c/o Laub & Partner
Miriam Nuschke
Kedenburgstraße 44
22041 Hamburg
040/656972-22
miriam.nuschke@laub-pr.com
http://www.laub-pr.com

(Visited 18 times, 1 visits today)
Original erstellt für www.hasselwander.co.uk

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert