Youngculture: ein Förderer des IT-Nachwuchses

Ein rasantes Wachstum hat die Youngculture Group seit ihrer Gründung Mitte der 1990er Jahre erlebt. Aus dem jungen und innovativen Start-up ist ein Experte für Software-Engineering mit rund 140 Mitarbeitern und mehren Niederlassungen im Ausland geworden.

Ein besonders Anliegen der Youngculture Gruppe ist die Förderung des IT-Nachwuchses, wie Dominic Veit, Geschäftsführer der deutschen Niederlassung in München. „Wir fördern den Nachwuchs nicht nur in den Ländern, in welchen wir vertreten sind, sondern weltweit.“

Dominic Veit verweist in diesem Zusammenhang auf den Programmierwettbewerb „Berkley & Belgrade“, der im April stattfand und von Youngculture als Hauptsponsor finanziell unterstützt wurde. Organisiert hatten diesen Wettbewerb Studenten des Fachbereichs „Electrical Engineering“ in Zusammenarbeit zusammen mit Studienkollegen der Universität Berkley in Kalifornien.

Eine vierköpfige Jury, bestehend aus Vertretern der beteiligten Unis und von Youngculture bewertete die eingereichten Apps zur „Social Enterpreneurship“. Die App „TEAMstitution“ beeindruckte die Jury am meisten. Durch dieses Programm können sich alle Teilnehmer aus den verschiedensten Bereichen für die Arbeit an einem gemeinsamen Projekt miteinander vernetzen.

Dominic Veit sieht in derartigen Maßnahmen weit mehr als die Chance, kreative Köpfe aus dem IT-Bereich frühzeitig zu entdecken. „Die Teilnehmer bekommen schon während des Studiums einen Einblick in die Projektarbeit unter wirtschaftlichen Bedingungen.“ Das erleichtere ihnen den späteren Einstieg ins Berufsleben erheblich.

Veit weiß, wovon er spricht, bereits während des Studiums hat er sich grundlegende Fähigkeiten für sein jetziges Betätigungsfeld erworben. Dazu gehört das Team Sourcing und neben der Umsetzung von konkreten IT-Lösungen auch die Entwicklung von Nearshore Software. Nachdem er sich vom Systementwickler zum Leiter der F u. E Systementwicklung eines Profit Centers der Freiburger Universitätsklinik hochgearbeitet hatte, stieg er 2003 für drei Jahre als Gesellschafter bei der Toolwerk GmbH ein. Nachdem er in zwei weiteren beruflichen Stationen fundierte Praxiserfahrung im Management erworben hatte, ist Dominic Veit seit Februar 2013 Geschäftsführer der Youngculture GmbH mit Sitz in München.

youngculture ist ein Anbieter von Nearshore und Offshore Outsourcing Softwareentwicklung sowie Fullservice Projektumsetzung (Solution Engineering) im Multi-Channel und Mobile Apps Bereich.
Im Mittelpunkt der Dienstleistungen stehen Kundenspezifische, dedizierte Nearshore-Teams. Ziel im Enterprise Nearshore Sourcing ist eine konsistente und stabile Betreuung der Kunden und eine effiziente und effektive Umsetzung von Kundenanforderungen. Aus diesem Grund sind unsere Teams direkt in die Prozesse sowie die Kultur unserer Kunden integriert. Gerade die kulturelle Integration von Nearshore Teams erhöht den Effizienzgrad signifikant, da die einzelnen Teammitglieder sich als Teil des Kunden sehen und nicht mehr als reiner Dienstleister agieren.

Unsere Teams sitzen hauptsächlich in Entwicklungszentren in Serbien (in Zukunft ebenfalls in Rumänien). Die gleiche Zeitzone, sowie ähnliche Kulturen machen die Integration der Teams um ein vielfaches einfacher, als eine Integration von örtlich und kulturell entfernteren Teams (wie z.B. Teams aus der Ukraine oder Indien). Kunden wie Thomson Reuters, Swiss Airlines, Crealogix oder Phonak schätzen diese „Nähe“ sehr und arbeiten mit uns seit Jahren erfolgreich in strategischen Partnerschaften zusammen.

Unser primärer Fokus ist Java und .Net Entwicklungen sowie – wie für Sie sicherlich sehr interessant – spezifische Technologien wie hybris oder auch Adobe CQ5.

Wenn Sie Ihre vorhandene Anwendung (oder Neuprojekte) effizient und effektiv weiterentwickeln möchten und neue Funktionalität zeitnah in den Markt bringen möchten, sind dedizierte und konsistente Teams ein wichtiger Erfolgsfaktor. Eine geringere Fluktuation der Projektmitarbeiter, sowie hohe Qualität und Effizienz dadurch das Wissen nicht durch die ständige Projektfluktuation verloren geht machen unsere Kunden und uns erfolgreich.

Kontakt:
youngculture (Deutschland) GmbH
Dominic Veit
Rottmannstrasse 11
80333 München
+49 (0)89 41 61 25 99 0
office.de@youngculture.com
http://www.youngculture.com/