Neuigkeiten Timeline

Bildung, Karriere, Schulungen
September 25, 2026

Podcast 3220: Grosse Ziele brauchen einen langen Atem

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
September 24, 2026

Passende Partner*innen über eine Anzeigenplattform kennenlernen?

Computer, Information, Telekommunikation
September 24, 2026

Von der Telefonnummer zur Phone-Domain – und zurück

IT, NewMedia, Software
September 24, 2026

Vom Schilderwald zur intelligenten Navigation: Warum Wegeleitung eine Frage der Content-Architektur ist – nicht der Hardware

Wissenschaft, Forschung, Technik
September 24, 2026

Edelmetalle im Wandel: Seminar EdelmetallTechnologie 2026 bringt Branche in Schwäbisch Gmünd zusammen

Bildung, Karriere, Schulungen
September 24, 2026

Wer ohne Ziel und Plan startet verbrennt Zeit Geld und Nerven

Garten, Bauen, Wohnen
September 24, 2026

GGP Energy Lab 2027: Ticketverkauf gestartet, neues Veranstaltungskonzept angekündigt

IT, NewMedia, Software
September 24, 2026

Claroty auf der it-sa 2026: KI verändert die OT-Sicherheit

Umwelt, Energie
September 24, 2026

Rheingas präsentiert ganzheitliche Energielösungen auf der RoBau 2026

Computer, Information, Telekommunikation
September 24, 2026

Hitachi Vantara verpflichtet sich zu Netto-Null bis 2040

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
September 24, 2026

SL Management Services Ltd. erhält den „UK Excellence Consulting Award “ für herausragende Unternehmensqualität

Garten, Bauen, Wohnen
September 24, 2026

Verwalter direkt im Test: Kann die direkte Suche bei Hausverwaltungen funktionieren?

Politik, Recht, Gesellschaft
September 24, 2026

Handlungsstrategien gegen männliche Jugendgewalt

IT, NewMedia, Software
September 24, 2026

Aagon Partner Summit 2026

Business Breakfast am [whyit] Campus

Neue Arbeitswelten im Zeitalter der Generation Y zur Steigerung von Mitarbeiterzufriedenheit

Business Breakfast am [whyit] Campus

Am [whyit] | Campus wird Arbeit neu gedacht. Das Konzept geht über modern ausgestattete Arbeitsplätze und beste Infrastruktur hinaus. Was passiert da im bunten Würfel am Wienburgpark? Eine eigene Disco und Elektrofahrzeuge als Teil der Arbeitswelt von morgen? Was macht whyit so besonders und warum ist es wichtig, Mitarbeitern ein solches Umfeld zu bieten und damit auch zufriedener zu machen?

Diese und weitere Themen wurden beim heutigen Business Breakfast der Wirtschaftsförderung Münster am [whyit] | Campus diskutiert. Frank Rohmann, Geschäftsführer der whyit GmbH, lud ein und stellte das whyit Konzept vor. Als Best-Practice- Beispiel gab Thomas Pry, Geschäftsführer des whyit-Ventures beeline solutions, Einblicke in die Arbeitsorganisation eines jungen, aufstrebenden Unternehmens.

„Wir haben die Vision, dass jeder Arbeitnehmer ein zufriedener Arbeitnehmer sein kann. Bei beeline leben wir danach und organisieren uns mit modernen Hilfsmitteln wie Objectives and Key Results (OKR). Am Ende des Tages helfen wir mit unseren Produkten anderen Arbeitgebern ebenfalls ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.“ so Thomas Pry.

In diesem modernen Arbeitsumfeld gelang es den Unternehmern allein im letzten Jahr rund 30 neue Mitarbeiter im IT-Umfeld einzustellen. Mit agilen Arbeitsstrukturen, modernen Prozessen und digitalen Lösungen befinde sich beeline am Puls der Zeit und erfülle besonders die Anforderungen junger Generationen.

Bild von links nach rechts: Dr. Thomas Robbers (Wirtschaftsförderung Münster), Dr. Burkhard Breuer (whyit), Frank Rohmann (whyit), Thomas Pry (beeline solutions)

„Wir sind überzeugt, dass jeder Ihrer Mitarbeiter ein zufriedener Mitarbeiter sein kann“

Die Münsteraner beeline solutions gmbh & co. kg gibt Unternehmern kostengünstige, zeitsparende und sichere Werkzeuge an die Hand um Mitarbeiter zufriedener zu machen. Zur Erreichung individueller HR-Ziele liefert beeline solutions Motivationswerkzeuge in digitalen, perfekt abgestimmten Prozessen, die nur eine Minute Aufwand pro Mitarbeiter kosten.

beeline steht für den direkten Weg: Im Fokus stehen kostengünstige und einfach nutzbare Lösungen. Mit beeline benefits wurde die HR-Lösung geschaffen, mit der allen Unternehmen ermöglicht wird, steuerbegünstigte und abgabenfreie Gehaltsextras auszuschütten – egal ob der Bäcker nebenan oder das DAX-Unternehmen. Employer Branding durch flexible Mitarbeitervorteile wird mit beeline benefits radikal vereinfacht und sicher umgesetzt. Komfortables und flexibles Benefit-Management sowie wirkungsvolle und transparente Darstellung für Mitarbeiter stehen hierbei im Mittelpunkt.

Damit bietet beeline solutions eine in diesem Leistungsumfang einzigartige „Software as a Service-Lösung (SaaS)“ im deutschsprachigen Raum an, die über die Webseite www.beeline-solutions.de kostenlos getestet werden kann. Mit dem Freemium-Modell „JobGoodies“ können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern kostenlos per App die Vorzüge des eigenen Unternehmens aufzeigen.

Das 2013 gegründete Unternehmen ist Teil von [whyit], der Heimat für digitale Geschäftsmodelle in Münster und hat seinen Sitz am [whyit] Campus. Gründer sind die Unternehmer Frank Rohmann und Sven Janßen. Geschäftsführer ist Thomas Pry.

Kontakt
beeline solutions GmbH & Co. KG
Daniel Düngel
Wienburgstraße 207
48159 Münster
025113123816
duengel@beeline-solutions.de
http://www.beeline-solutions.de

(Visited 41 times, 1 visits today)
Original erstellt für www.hasselwander.co.uk

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert