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Düsseldorfer Tabelle: Ab 2013 höherer Selbstbehalt

ARAG Gute Nachrichten für Verbraucher
Düsseldorf, 10.12.2012

Gute Nachrichten für Unterhaltspflichtige! Ab dem 1. Januar 2013 dürfen sie mehr von ihrem Geld für den eigenen Bedarf behalten. Dann tritt die neue Düsseldorfer Tabelle in Kraft. Sie wird vom Oberlandesgericht Düsseldorf in Abstimmung mit den anderen Oberlandesgerichten und dem Deutschen Familiengerichtstag herausgegeben und stellt Unterhaltsleitlinien auf, die zwar keine Gesetzeskraft haben, aber laut ARAG Experten in der Praxis von den Gerichten regelmäßig verwendet werden.

Notwendiger Selbstbehalt wächst
Die neue Tabelle erhöht den sogenannten notwendigen Selbstbehalt von Erwerbstätigen, die Kindern bis zum 18. Bzw. 21. Lebensjahr Unterhalt zahlen müssen, von derzeit 950 Euro auf 1.000 Euro. Ist der Unterhaltspflichtige nicht erwerbstätig, stehen ihm ab dem kommenden Jahr 800 Euro statt bislang 770 Euro zu. Grund für die Anpassung des Selbstbehalts sind die ebenfalls zum 1. Januar 2013 ansteigenden Hartz IV-Sätze.

Weitere Selbstbehalte steigen auch
Auch die weiteren Selbstbehalte, die in der Düsseldorfer Tabelle festgelegt sind, wurden angehoben: So dürfen Eltern von unterhaltsberechtigten volljährigen Kindern, die nicht mehr zur Schule gehen, jetzt 1.200 Euro behalten. Bislang standen ihnen nur 1.150 Euro zu. Der Selbstbehalt gegenüber dem Ehegatten oder der Mutter bzw. dem Vater eines nichtehelichen Kindes steigt von 1.050 Euro auf 1.100 Euro. Und Kinder, die ihren Eltern unterhaltspflichtig sind, können ab 2013 1.600 Euro von ihrem Einkommen behalten, während es derzeit nur 1.500 Euro sind.

Keine Einbußen für Kinder
Bei den Unterhaltssätzen der Kinder ändert sich dagegen in 2013 nichts. Grund: Deren Unterhalt orientiert sich am steuerlichen Kinderfreibetrag. Der aber bleibt im kommenden Jahr unverändert.

Download des Textes:
http://www.arag.de/rund-ums-recht/rechtstipps-und-urteile/job-und-finanzen

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Der ARAG Konzern ist das größte Familienunternehmen in der deutschen Assekuranz. Die ARAG versteht sich als vielseitiger Qualitätsversicherer. Neben ihrem Schwerpunkt im Rechtsschutzgeschäft bietet sie ihren Kunden bedarfsorientierte Produkte und Services aus einer Hand auch über die leistungsstarken Tochterunternehmen im deutschen Komposit-, Kranken- und Lebensversicherungsgeschäft sowie die internationalen Gesellschaften und Beteiligungen in 13 weiteren europäischen Ländern und den USA – viele davon auf führenden Positionen in ihrem jeweiligen Rechtsschutzmarkt. Mit knapp 3.500 Mitarbeitern erwirtschaftet der Konzern ein Umsatz- und Beitragsvolumen von knapp 1,5 Milliarden EUR.

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Original erstellt für www.hasselwander.co.uk

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