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Juli 30, 2026

Wenn der Chef unersetzlich wird: Unternehmer-Helden setzt auf Freiheits-Architektur® für Handwerksunternehmen

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PAC-Analyse: Intent-Driven Telcos erschließen neue Wertschöpfung jenseits reiner Konnektivität

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SYZYGY Gruppe: Planmäßiger Geschäftsverlauf im ersten Halbjahr bestätigt Prognose für das Geschäftsjahr 2026

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Swimming-Pool im Garten: Was Verbraucher wissen sollten

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Juli 30, 2026

Lokales Sichtbarkeitssystem erweitert Webseiten gezielt für mehr regionale Google-Sichtbarkeit

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Warum der erste Eindruck trügt

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Fast jeder dritte Ausbildungsvertrag wird gelöst

Logistik, Transport
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Schiffsentgasung – Emissionen reduzieren und Nachhaltigkeit erhöhen

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NoSpamProxy Server Version 16 ab sofort verfügbar

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Initiative Cloud Services Made in Germany begrüßt Expertize, NETZFABRIK, RACK26 und Vantarion

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Juli 30, 2026

Kosten und Unsicherheit belasten Betriebe am stärksten

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Juli 30, 2026

dbfp unter den besten Arbeitgebern Deutschlands

Politik, Recht, Gesellschaft
Juli 30, 2026

ThomasLloyd: Cleantech Infrastruktur GmbH erneut zur Zahlung an einen Anleger verurteilt, KSR erstreitet ein Urteil

Frauen in technischen Berufen – Anspruch statt Widerspruch

EDAG stellt sich einem alten Branchenklischee

Frauen in technischen Berufen - Anspruch statt Widerspruch

Eine moderne Arbeitswelt kennt keine Vorurteile. Zumindest nicht beim Wiesbadener Engineering-Experten EDAG. Alter, Herkunft oder Geschlecht spielen keine Rolle – wichtiger ist die Leidenschaft für das Thema Mobilität.
„Wir haben bei EDAG eine sehr starke Unternehmenskultur, die vor allem dadurch geprägt ist, dass man hier einen respektvollen und freundschaftlichen Umgang miteinander pflegt. Vorurteile gegenüber Frauen in technischen Berufen oder Frauen in Führungspositionen haben keinen Platz.“, so Carina Roth, Teamleiterin Virtual Engineering.
In der Automobil-, Engineering- und Technik-Branche ist das Problem der mangelnden Anerkennung von Frauen in technischen Berufen ein alter Bekannter. EDAG wird sich diesem Branchenproblem nun noch stärker stellen und gemeinsam mit der Geschäftsführung den Fokus auf die weitere strukturelle und konzeptionelle Förderung der kulturellen Basis richten.
Aktuelle Erfolge im Videoclip zeigen die ersten Schritte des geplanten Weges.

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