Perspektive bieten: Edenred-Mitarbeiter unterstützen benachteiligte Kinder

Edenred beteiligt sich an drei Spendenprojekten zu Weihnachten. Dabei hat das Münchener Unternehmen immer Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen im Fokus.

Übergabe der Geschenke im Marienheim Baschenegg

Bereits zum vierten Mal in Folge engagierten sich die Mitarbeiter von Edenred Deutschland, dem führenden Anbieter von Gutscheinkarten und Menüschecks für Unternehmen, im Rahmen der gruppenweiten CSR-Kampagne „Ideal Care“ für gemeinnützige Projekte.

So lieferte eine dreiköpfige Einsatztruppe von Edenred in der Vorweihnachtszeit neuwertige Spielwaren aus Lagerbeständen im Gesamtwert von rund 20.000 Euro an das Marienheim Baschenegg nahe Augsburg. Das sozialpädagogische Heim mit seinen zwei Filialen bietet in der Region differenzierte stationäre, teilstationäre und ambulante Leistungsangebote für Kinder und Jugendliche in akut benachteiligten Lebenssituationen. Die Leitung der Häuser, Norbert Haban und Simone Gebhard, bestätigten: „Das war wirklich eine gelungene Aktion! Da blieb kein Platz frei unter dem Christbaum und wir durften zur Bescherung in strahlende Kinderaugen blicken.“

Zudem entschlossen sich die Verantwortlichen bei Edenred für eine weitere Spendenaktion zugunsten von Kindern. Fanden sich doch noch 30 neuwertige Holzschlitten im Spielwarenlager, die auf beherzte und vor Vergnügen kreischende Rodler warteten. Die TABALUGA Kinderstiftung nahm diese dankbar an und versicherte, die Schlitten so rasch wie möglich im Rahmen ihrer Hilfsaktion für bedürftige Kinder in lokale Einrichtungen zu senden.

„Unsere Mitarbeiter engagieren sich sehr gerne für die Benefizaktionen. Sie können ihren Beitrag ohne großen Aufwand neben dem Job leisten. Für die Kinder wiederum bedeuten die Geschenke wirklich sehr viel“, so erklärt Petra Mühlbauer, Human Resources Director und CSR-Beauftragte von Edenred Deutschland. Das Unternehmen trägt mit seinem Geschäftsmodell auf einfache und direkte Art dazu bei, dass Mitarbeiter von ihren Arbeitgebern Anerkennung und Belohnung erfahren.

Wie in den letzten Jahren errichtete das Edenred Deutschland-Team in der Vorweihnachtszeit auf dem Campus der Ideen „Neue Balan“ im Herzen Münchens einen roten Glühwein- und Plätzchenpavillon. Dieser erfreute sich großer Anziehungskraft und erzielte binnen weniger Stunden einen Spendenerlös von 670 Euro. Der Betrag, den Christian Aubry, Geschäftsführer von Edenred Deutschland, zum Abschluss der Benefizaktion verdoppelte, ging an Deutsche Lebensbrücke e.V. und kommt dort über den „Frühstücksklub“ benachteiligten Kindern zugute. Mit Unterstützung von zahlreichen ehrenamtlichen Helfern erhalten Grundschüler jeden Morgen ein stärkendes Frühstück.

Edenred Deutschland
Edenred ist in Deutschland der führende Anbieter von individuellen Motivationslösungen für Mitarbeiter, Kunden und Partner. Die Lösungen lassen persönliche Anerkennung und gezielte Belohnung wie auch nachhaltige Bindung der genannten Zielgruppen zu.

Das vielfältige Leistungsspektrum reicht dabei von staatlich geförderten Arbeitgeberzuwendungen in Form von Essensgutscheinen und Gutscheinkarten bis hin zu zielgruppen- und branchenspezifischen Online-Prämien-Portalen. Edenred betreut in Deutschland knapp 5.000 Kunden, 49.000 Akzeptanzstellen und weit über 550.000 Nutzer mit seinen Produkten und Dienstleistungen.

Das Unternehmen ist in Deutschland bereits seit 1974 vertreten. 2004 übernahm Christian Aubry die Geschäftsführung von Edenred Deutschland GmbH. Das Unternehmen beschäftigt an den Standorten München, Hamburg und Wiesbaden rund 100 Mitarbeiter aus neun verschiedenen Nationen. Die Führungspositionen sind zu 50 Prozent mit Frauen besetzt. Edenred Deutschland GmbH fand 2014 Aufnahme in die Top 100 besten Arbeitgeber Deutschlands. Ein jährlicher, bundesweiter Wettbewerb des Instituts Great Place to Work. Das Unternehmen ist Logib-D geprüft (Lohngleichheit der Geschlechter) und hat sich den Werten der „Charta der Vielfalt“ verschrieben.

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