Zukunft Personal: „GREAT MATCH OR POOR MATCH“? –

SCHEELEN AG: neue HR- & Kompetenz-Plattform

Es ist eine Binsenwahrheit: Nichts ist so wichtig für den Zukunftserfolg von Unternehmen wie kompetente und engagierte Mitarbeitende auf den zu ihnen passenden Positionen mit Entwicklungschancen in einer effizienten und gleichzeitig ethischen Firmenkultur. Klingt wunderschön – ist in der Praxis aber schwer zu erzielen. Dafür stellt die SCHEELEN® AG, international aufgestellte ganzheitliche Unternehmensberatung mit Kernexpertise Kompetenzmanagement und Entwicklung menschlicher Potenziale, eine neue HR-Plattform auf der Zukunft Personal in Köln vor, die genau dies kann: Alle diese Parameter abbilden und miteinander abgleichen („matchen“), die nötig sind, damit sich wirklich die richtigen Bewerbenden und Mitarbeitenden auf den passenden Positionen finden und mit individueller Kompetenzentwicklung das Rüstzeug für eine begeisternde Leistung und gleichzeitig eine Arbeit mit Sinn erhalten. Die neue ASSESS-HR-Plattform by SCHEELEN® wird der Presse und dem Fachpublikum im Rahmen der Messe am Stand Q18, Messehalle 2.2 zum ersten Mal in Deutschland vorgestellt – Premiere.

1. Premiere: erweiterte HR- und Kompetenz-Plattform ASSESS für hervorragende Arbeitgeber
Die Plattform ist ein machtvolles Instrument für hervorragende Arbeitgeber(marken), die kompetenz- und werteorientiert die Mitarbeitenden ins Zentrum stellen, und gleichzeitig höchst effizient und strategisch arbeiten, denn sie ermöglicht die Abbildung der strategischen Unternehmensziele in Kompetenz- und Jobprofiles, das Finden der besten Matches und die passgenaue individuelle Entwicklung, bei der Können und Sinn bei der Arbeit im Fokus stehen.

2. Premiere: neue RELIEF- Business-Komplettlösung für Stressmanagement
Außerdem wird die Scheelen AG an ihrem Messe-Stand eine neue Business-Komplettlösung für Stressmanagement in Unternehmen vorstellen: Auf Basis der mittels der neuen RELIEF-Online-Plattform erhobenen Analyse-Ergebnisse bzgl. individueller und organisationaler Stressbelastung werden direkt die entsprechenden Lösungsmodelle und Verbesserungsmöglichkeiten ausgespielt. Damit werden die Auflagen der vom Arbeitsschutz geforderten „Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen“ erfüllt. Außerdem bietet die RELIEF GmbH, ein Tochterunternehmen der Scheelen AG, in Kooperation mit Fachpartnern auch persönliche Coachingangebote und Konzepte an, um Verbesserungen im Unternehmen direkt und kompetent zu begleiten.

PRESSESERVICE – PRESSESERVICE – PRESSESERVICE
– Mehrere Vorträge von Frank M. Scheelen, CEO SCHEELEN® AG sowie diverse Fachvorträge von Consultants und Trainer der SCHEELEN®: Zukunft Personal, Köln, 17. bis 19. September 2019, jeweils zweimal täglich zu unterschiedlichen Zeiten in der Live Training Area des Messestande Halle 2.2, Stand Q18.
– Messestand RELIEF GmbH: Halle 2.2, Standnummer Q18
– Interviewanfragen an Frank M. Scheelen einfach an: redaktion@text-ur.de

Über die SCHEELEN® AG:
Mit der Mission „Wir fördern menschliches und unternehmerisches Wachstum“ berät die SCHEELEN® AG Unternehmen mit mehreren Tochterunternehmen im In- und Ausland internationale Firmen in allen Aspekten der Unternehmenswertsteigerung und begleitet sie von der Definition einer Unternehmens-Vision bis hin zur Implementierung der notwendigen Maßnahmen. Die Kernkompetenzen des Instituts für Managementberatung und Diagnostik mit Sitz in Waldshut-Tiengen liegen dabei in der Kompetenzförderung und der Entwicklung menschlicher Potenziale sowie im Stressmanagement und Leistungserhalt. Hierzu setzt die SCHEELEN® AG ihre renommierten Diagnosetools INSIGHTS MDI®, ASSESS by SCHEELEN® und RELIEF by SCHEELEN® ein. Zudem entwickelt sie maßgeschneiderte Kompetenzmodelle, mit deren Hilfe Unternehmen sich erfolgreich aufstellen können. Vorstand der SCHEELEN® AG ist Frank M. Scheelen, der sich als Bestseller-Autor und Speaker für die Themen „Zukunftsbusiness“ und „Kompetenzmanagement“ einen Namen gemacht hat.

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