10 Tipps zur effektiven Kündigerfrüherkennung
Neue Kunden zu gewinnen ist um ein Vielfaches teurer, als bestehende Kunden zu halten. Ein guter Grund für ein Unternehmen, in den Erhalt seiner Kunden zu investieren. Die entscheidende Frage ist nur – welche Kunden sind potenzielle Kündiger, und welche nicht?
Hier setzt die Kündigerfrüherkennung ein. Wir geben Ihnen 10 Tipps an die Hand, die Ihnen helfen, kündigungswillige Kunden zu identifizieren, damit Sie durch gezielte Maßnahmen gegensteuern und bares Geld für die Akquisition neuer Kunden sparen können!
http://cintellic.com/Tipps-Kuendigerfrueherkennung/
Tipp 5: Ermitteln Sie die Kündigungswahrscheinlichkeit mit einem Kündigerscore
Wenn Sie die Merkmale und Eigenschaften entdeckt haben, die einen Einfluss auf die Kündigungswahrscheinlichkeit haben, können Sie dieses Wissen nutzen, um für jeden Kunden eine Kündigungswahrscheinlichkeit zu ermitteln.
Basierend auf einer statistischen Regressionsanalyse wird dabei für jede Eigenschaftsausprägung ein Score errechnet, der umso größer ist, je größer der Einfluss auf die Kündigungswahrscheinlichkeit ist. Die Summe aller Scorepunkte ist dabei ein Maß für die Kündigungswahrscheinlichkeit für jeden einzelnen Kunden. Diese lassen sich dann in z.B. drei Klassen unterteilen (Grün: Geringe Kündigungswahrscheinlichkeit, Gelb: Mittlere, Rot: Hohe Kündigungswahrscheinlichkeit).
Die Cintellic Consulting Group hat aus unterschiedlichen Branchen und Programmen die Best Practices zusammengestellt, die Sie bei der Ermittlung von Kundenwerten und Maßnahmen zur Kündigerfrüherkennung unterstützen sollen. Laden Sie sich hier den vollständigen Artikel herunter und erfahren Sie mehr über die Tipps zur effektiven Kündigerfrüherkennung:
http://cintellic.com/Tipps-Kuendigerfrueherkennung/
Die Cintellic Consulting Group ist als Beratungshaus spezialisiert auf die Bereiche Customer Experience Management, Customer Relationship Management, Marketing Operations Management, Kampagnenmanagement und Business Intelligence. Ihre Mitarbeiter besitzen langjährige Erfahrung in der Strategie-Entwicklung sowie in den Bereichen Prozessoptimierung und Customer Insights. Cintellic verbindet strategisches Know How mit Kompetenz im Bereich der Datenanalyse und Business Intelligence und bietet Konzeptentwicklung und Umsetzung aus einer Hand.
Kontakt:
Cintellic Consulting Group
Simon Schneider
Bonner Talweg 55
53113 Bonn
0228-9265182-32
simon.schneider@cintellic.com
http://www.cintellic.com
Erst in Krisenzeiten zeigen sich wahre Führungsqualitäten. (Bildquelle: iStock / Vasyl Dolmatov)Lange galt Bosch als…
WAV Immobilien Reuschenbach koordiniert alle Schritte rund um den Notartermin Der Notartermin markiert den rechtlichen…
Blaupunkt BodyTag - Sicherheit für Eltern und Kinder!Schorndorf, 24. August 2026. Die IFA wirft ihre…
Unternehmen sollten mehr über ihre eigene Führungsqualität sprechen Management- und Generationenexperte Ralf OverbeckJunge Menschen wollen…
Stielke Immobilien erklärt, welche Rolle energetische Eigenschaften bei der Immobilienbewertung spielen Ob Dämmung, Heizsystem oder…
Das Betriebsrestaurant EAT der apetito AG wird für sein zukunftsweisendes Architekturkonzept ausgezeichnet. agn erhält renommierten…