Ukrainer fordern festen EU-Aufenthaltstitel

Über 5.500 Unterschriften in 24 Stunden – Petition fordert klare Perspektive für Millionen Vertriebene

UA Petition

Über vier Millionen Ukrainerinnen und Ukrainer leben seit über drei Jahren in der EU – integriert, engagiert, belastbar. Sie lernen Deutsch, ihre Kinder gehen zur Schule, sie arbeiten, gründen Unternehmen und zahlen Steuern. Sie tragen zum sozialen und wirtschaftlichen Leben Europas bei – und doch leben sie im rechtlichen Schwebezustand.

Die Petition https://uaineu.org , die allein in den ersten 24 Stunden über 5.500 Unterschriften europaweit sammelte, fordert ein Ende dieser Unsicherheit.
Es ist Zeit für eine dauerhafte Lösung.

Was die Petition konkret fordert:

1) Einführung eines langfristigen Aufenthaltstitels für Ukrainer:innen
– Gültigkeit: mindestens 5 Jahre, verlängerbar
– Automatisch verfügbar für alle, die bis zu einem Stichtag (z.B. 4. März 2026) unter vorübergehendem Schutz registriert wurden
– Voller Zugang zu Arbeit, Bildung, Gesundheitsversorgung, Wohnraum und gesellschaftlicher Teilhabe

2) Rechtliche Anrechnung der bisherigen Schutzzeit
– Anrechnung auf Daueraufenthalt und Einbürgerung
– Anrechnung auf Renten- und Sozialversicherungszeiten
– Berücksichtigung bei Familiennachzug
– Kein Verlust bisheriger Ansprüche bei Statuswechsel

3) EU-weite Anerkennung beruflicher Erfahrung und Kompetenzen
– Auch ohne formale Nachweise
– Besonders für Berufe in Pflege, Bau, IT, Logistik, Bildung und digitalen Dienstleistungen
– Validierung informeller Qualifikationen zur Förderung der Integration

4) Humanitärer Aufenthaltstitel für besonders schutzbedürftige Gruppen
– Für Rentner:innen, Menschen mit Behinderung, Pflegepersonen und traumatisierte Menschen
– Ohne Arbeitsverpflichtung oder Einkommensnachweis
– Mit garantiertem Zugang zu medizinischer Versorgung, Wohnraum und Schutz vor Abschiebung

5) Anerkennung ukrainischer Führerscheine in der EU
– Weiterhin gültig für Personen mit Schutzstatus oder neuem Aufenthaltstitel
– Bei Umtausch: vereinfachtes Verfahren ohne zusätzliche Prüfungen
– Mobilität als Schlüssel zur Integration

6) Sollte keine neue Regelung sofort umsetzbar sein:
– Verlängerung des temporären Schutzes nach Richtlinie 2001/55/EG
– Bis mindestens 31. Dezember 2030
– Mit vollständiger Wahrung aller bestehenden Rechte
– Mit klarer Kommunikation und Übergangsplan zu einem dauerhaften Status

Warum jetzt gehandelt werden muss:

Diese Menschen leben nicht in der Warteschleife – sie leben hier, sie gehören dazu.
Rechtliche Unsicherheit untergräbt Integration, erschwert Familienplanung und schafft sozialen Druck.
Die EU steht in der Verantwortung, die faktische Integration endlich rechtlich anzuerkennen.

„Diese Petition ist kein Ruf nach Privilegien – sondern nach Gerechtigkeit.“

Ein europäisches Anliegen

Diese Initiative kommt nicht nur aus der ukrainischen Community.
Unterstützt wird sie von Menschen in ganz Europa, die an das gemeinsame Versprechen glauben: Würde, Sicherheit und rechtlicher Schutz für alle, die Europa als Zufluchtsort gewählt haben.

Jetzt mitzeichnen: https://uaineu.org

Werbeagentur

Kontakt
UDLIS Academy
Mihajlo Udlis
Maternusstraße 4
50678 Köln
017656542585
https://udlis.de

Hasselwander-PR

PR-Neuigkeiten: Das individuelle Partnernetzwerk

Share
Published by
Hasselwander-PR

Recent Posts

ElbUferei Restaurant & Bar: Mediterrane Menüs treffen auf Lieblingsgerichte

Neues kulinarisches Konzept ergänzt Gourmetkarte um sächsische Klassiker ElbUferei-Dessert: Brombeere und LavendelWenn die Sonne über…

3 Stunden ago

Zeit als Schlüsselfaktor: wie sich mehr Spenderherzen nutzen und Leben retten lassen

Viele potenzielle Herztransplantationen scheitern nicht allein am Mangel an Spenderherzen. Auch wenn ein Spenderherz einen…

8 Stunden ago

Westcon-Comstor und Sonar beschleunigen mit zuverlässiger Code-Verifizierung KI-Einsatz im Channel

Internationale Distributionsvereinbarung eröffnet Channel-Partnern in EMEA und APAC neue Geschäftschancen angesichts der wachsenden Nachfrage nach…

9 Stunden ago

Wenn Fördermittelprozesse transparent werden müssen

Digitale Verwaltung von Sozialwesen und NPOs mit SAP Bei Fördermitteln, Projektabrechnungen und Verwendungsnachweisen entstehen häufig…

10 Stunden ago

Willkommen an Bord: TQ begrüßt 18 neue Auszubildende

Der Technologiedienstleister bietet seinen Azubis für ihren Start ins Berufsleben vielfältige und zukunftssichere Karriereperspektiven Die…

11 Stunden ago

Banana La Mama Restaurant Jambiani Sansibar im Hotel Green Ocean Zanzibar

Banana La Mama Restaurant Jambiani Sansibar – Exotische Küche im Hotel Green Ocean Zanzibar Wer…

12 Stunden ago