Trainerkompetenz erhöhen: Fortbildung „Train the Trainer kompakt“ in Augsburg & München

Augsburg, 15.April 2015: Wer als Ausbilder, Trainer oder Führungskraft Wissen weitergibt, der braucht bestimmte Fähigkeiten und Techniken, damit der Funke überspringt und das Wissen auch wirklich dort landet, wo es hin soll – bei den Trainingsteilnehmern. Aber wie setzt man Methoden und Medien gezielt ein? Welches sind die passenden Themen und Übungen? Was brauchen die Teilnehmenden, um motiviert und erfolgreich zu lernen? Wie entwickelt man Veranstaltungsdesigns und ganze Trainingskonzepte? Um diese und weitere Fragen geht es in der 4-tägigen ICO-Weiterbildung „Train the Trainer kompakt“. Sie vermittelt wichtige Impulse für den Erfolg als Trainer und hilft dabei, die eigene Trainerpersönlichkeit weiterzuentwickeln und Präsenz und Autorität vor der Gruppe zu professionalisieren, um auch schwierige Situationen sicher zu bewältigen.

Die Fortbildung „Train the Trainer kompakt“ wird geleitet von Raimund Schöll und Heidi Pongratz-Aschauer. Raimund Schöll ist seit 1995 als Trainer, Coach und Organisationsberater in unterschiedlichen Branchen tätig. Er konzipiert und leitet Seminare in den Bereichen Kommunikation, Führung, Moderation und Konfliktsteuerung und ist Autor zahlreicher Fachbücher und Aufsätze. Heidi Pongratz-Aschauer ist seit 2001 als Führungskräftetrainerin tätig. Sie war 7 Jahre Head of HR Development eines großen mittelständischen Unternehmens, wo sie Auswahlverfahren, Programme und Trainings für Führungskräfte konzipierte und leitete.

Termine der Fortbildung sind: 21.-24. Juli 2015, 15.-19. September 2015, 16.-19. November 2015, 12.-15. Januar 2016. Veranstaltungsorte sind Augsburg und München. Die Teilnahmegebühr beträgt 1.200 EUR zzgl. MwSt. Weitere Infos unter www.ico-online.de.

Das ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg unter der Leitung von Prof. Dr. Andreas Bergknapp und Dr. Sabine Lederle.
Das Institut versteht sich als Bindeglied zwischen Forschung und Praxis mit dem Anspruch, praxisnahe, lösungs- und ressourcenorientierte Beratung anzubieten, die zugleich wissenschaftlich fundiert ist.
Das ICO bietet seit 2003 Fortbildungen zu den Themen Coaching, Change Management, Systemische Beratung, Train-the-Trainer, Führung, Stressmanagement, Konfliktmanagement u.a.

Kontakt
ICO – Institut für Coaching und Organisationsberatung
Tina Bühner
Provinostraße 52
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