Sparringspartnerin

Ein Plädoyer für mehr Selbstführung

In einer von Ziellosigkeit geprägten (Business)welt fordert Sparringspartnerin Petra Lienhop mehr Selbstführung und Klarheit. Petra Lienhop erläutert, wie klare Ziele…

2 Jahren ago

Was bedeutet es wirklich, authentisch zu sein?

Petra Lienhop wirft mit Blick auf das Thema Authentizität einen kritischen Blick auf gesellschaftliche Normen. Petra Lienhop analysiert den Maskenball…

3 Jahren ago

Eigenverantwortung oder Schuldzuweisung?

Petra Lienhop erläutert anhand eines anschaulichen Beispiels, woran es liegt, dass Menschen keine Eigenverantwortung übernehmen und die Schuld bei anderen…

3 Jahren ago

Mit klaren Zielen und Kooperation zu einer positiven Fehlerkultur

Petra Lienhop zeigt auf, warum Unternehmen klare Ziele setzen und Kooperation statt Wettbewerb fördern sollten. Petra Lienhop spricht über die…

3 Jahren ago

Holzhammer oder Blume – was darf es sein?

Petra Lienhop berichtet, was passiert, wenn nicht mit offenen Karten gespielt wird. Holzhammer oder Blume – was darf es sein?Mitarbeitende…

3 Jahren ago

Begegnungsqualität, statt -quantität

Petra Lienhop klärt über den Türschwellenmoment auf Begegnungsqualität, statt -quantität: Petra Lienhop klärt über den Türschwellenmoment auf.Es ist eine stressige…

3 Jahren ago

Fakten brauchen Hirn – erste begeisterte Stimmen zum Buch

"Fakten brauchen Hirn: 5 Sterne für Leader" - das neue Buch von Petra Lienhop trifft den Zeitgeist und begeistert Leserinnen…

3 Jahren ago

Mit dem Management Check-up die eigene Wirksamkeit testen

Im dem von Petra Lienhop konzipierten Management Check-up lässt sich kostenlos die eigene Wirksamkeit auf den Prüfstand stellen. Mit dem…

3 Jahren ago

Fakten brauchen Hirn: 5 Sterne für Leader – das neue…

Petra Lienhop liefert mit ihrem neuen Buch einen Impulsgeber und persönlichen Wegweiser für Menschen im Topmanagement. Fakten brauchen Hirn: 5…

3 Jahren ago

Begegnungsqualität ist mehr als edler Zwirn

Petra Lienhop zeigt auf, dass sich Begegnungsqualität durch mehr auszeichnet als einen bestimmten Dresscode und von Wertschätzung und Respekt geprägt…

4 Jahren ago